[宿管]就是科長(zhǎng)組長(zhǎng)員工 晉升機(jī)會(huì)基本沒有只能等上一級(jí)走人才可能提拔你去當(dāng)他的職位

2023-04-17 15:18:58 | 蘇州虎丘

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

就是科長(zhǎng)組長(zhǎng)員工 晉升機(jī)會(huì)基本沒有只能等上一級(jí)走人才可能提拔你去當(dāng)他的職位 科長(zhǎng)不清楚 組長(zhǎng)大概有5000－6000員工不加班就有只有3000多每天加班也就4300元

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，工資低 待遇不好同事之間氛圍差，老員工經(jīng)常欺負(fù)新員工，幾乎周一到周六全要加班吧最主要是組長(zhǎng)非?？床黄鹑?，不了解事情全部過程隨意批評(píng)員工，而且吃飯需要自己買物價(jià)高

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍較差 壓力比較大 基本沒有自己的休息時(shí)間 周末是需要加班的 領(lǐng)導(dǎo)比較看不起人 高高在上的感覺包括組長(zhǎng)也是

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[1級(jí)作業(yè)員]流水線能有什么氛圍，去了前倆月干的夜班

2020-09-09 16:22:40 | 蘇州

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

流水線能有什么氛圍，去了前倆月干的夜班，干活都是迷迷糊糊的，團(tuán)隊(duì)除了罵你還是罵你，動(dòng)不動(dòng)就你他媽怎么怎么樣，只限剛?cè)サ?，一般呆半年就沒問題了，領(lǐng)導(dǎo)的話，應(yīng)為我跟副理搭過話，感覺很和藹，很好，但是他那么大的官不可能跟你員工怎么樣，他都是罵3級(jí)以上得，線長(zhǎng)級(jí)別的，科長(zhǎng)級(jí)別的

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性太大，長(zhǎng)期的話，干個(gè)3年5年能升個(gè)3到4級(jí)，5級(jí)的話，很難，應(yīng)為你犯?jìng)€(gè)錯(cuò)誤就基本沒有上升的可能了，但是這個(gè)也不能一概而論，有一個(gè)多能工在產(chǎn)線上玩手機(jī)被副理抓了，但是她還是升了，不過升了也沒什么用

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位從作業(yè)員-多能工-分組長(zhǎng)是1級(jí)，到組長(zhǎng)，然后345級(jí)，5級(jí)是責(zé)任制到分組長(zhǎng)半年吧，晚點(diǎn)的1年應(yīng)該可以了，應(yīng)為我我干了3個(gè)月流水線，就升多能工了，就到線外了，干了9個(gè)月就不干了，但是組長(zhǎng)不讓走，說給我升組長(zhǎng)，但是我沒干，干不下去了，工資3000左右，

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[生產(chǎn)線作業(yè)員]因?yàn)槲抑皼]在蘇州上班。來的第一份工作

2018-05-12 08:15:05 | 蘇州虎丘

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入蘇州華碩(名碩)的原因是什么？你覺得加入蘇州華碩(名碩)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

因?yàn)槲抑皼]在蘇州上班。來的第一份工作。不滿意。工資低。還天天上班。累就算了吧。每天吃飯下去排隊(duì)都要排十幾分鐘。吃飯四十分鐘。遲到要被吊

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班還可以。就是輪休不好。想休息一天和同事或朋友出去玩一次。都好難。每次休息都是一個(gè)人。干著沒意思

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意。工資低。自己都不想干了。都打算找工作了。怎么可能介紹朋友來這干。不害別人嗎。勸朋友們想掙錢別進(jìn)

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