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就是科長(zhǎng)組長(zhǎng)員工 晉升機(jī)會(huì)基本沒(méi)有只能等上一級(jí)走人才可能提拔你去當(dāng)他的職位 科長(zhǎng)不清楚 組長(zhǎng)大概有5000－6000員工不加班就有只有3000多每天加班也就4300元

崗位從作業(yè)員-多能工-分組長(zhǎng)是1級(jí)，到組長(zhǎng)，然后345級(jí)，5級(jí)是責(zé)任制到分組長(zhǎng)半年吧，晚點(diǎn)的1年應(yīng)該可以了，應(yīng)為我我干了3個(gè)月流水線，就升多能工了，就到線外了，干了9個(gè)月就不干了，但是組長(zhǎng)不讓走，說(shuō)給我升組長(zhǎng)，但是我沒(méi)干，干不下去了，工資3000左右，

有好多級(jí)別，二職等比較好升 在往上比較難一些 三職最高不過(guò)6000，在上的就不太清楚了。聽(tīng)說(shuō)有一些更高的職能，能有分紅

級(jí)別有好多，，，晉升機(jī)會(huì)基本上都看機(jī)率和運(yùn)氣了，，得等上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走了才會(huì)有下一個(gè)人頂上去，升職的話每年都會(huì)有兩次機(jī)會(huì)

各個(gè)崗位都差不多，時(shí)間長(zhǎng)了能晉升，做一個(gè)段時(shí)間的晉升空間還是很小甚至沒(méi)有，畢竟他們這些公司的員工流動(dòng)性還是非常大的

公司崗位很多，每個(gè)崗位都不一樣，但是學(xué)起來(lái)比較快，犯錯(cuò)就辭掉，不許說(shuō)話，空余時(shí)間就是上廁所，實(shí)在不是人待的地方，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，沒(méi)有人情味，不好