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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海達(dá)豐電腦股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共106條) 最近更新時間:2024-03-01 15:05:35

[ate助理工程師]包吃,不扣錢,住宿6人間,上下鋪

2024-03-01 15:05:35 | 上海松江

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
包吃,不扣錢,住宿6人間,上下鋪,一個月住宿費(fèi)215,公積金自己7%,公司7%,現(xiàn)在不讓加班一個月只能拿4000多,加班多的時候稅后工資有7000多,
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有,沒有什么特別的改變,就是老板不公平,肯能是選錯了老板,自己一天累死累活,年終獎打得低,工資漲得也低,一天混的那些都比我高
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
習(xí)慣了就好,先把技能學(xué)會,后面不管怎樣都能找到解決的辦法,有時候忙,確實(shí)很忙,忙到?jīng)]有時間吃飯,自己買泡面吃就好

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[iqc質(zhì)量工程師]每2年一升,晉升看自己老板

2023-09-16 15:20:35 | 重慶

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
每2年一升,晉升看自己老板,工程師底薪四五千,專員6500以上,一專以上算管理層了,不太清楚具體工資
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
制造業(yè),訂單多每天加班,一般情況下每個月管控四十到六十小時,周末放假一天,周六經(jīng)常加班,偶爾回雙休
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有一點(diǎn),每天早會會詢問工作完成情況,回答的不好會被叼,每天線上問題也比較多,處理起來比較棘手

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[0電子廠普工]關(guān)于公司未來發(fā)展前景,在我看來因?yàn)槭墙o蘋果做代工的

2023-04-20 11:09:11 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
關(guān)于公司未來發(fā)展前景,在我看來因?yàn)槭墙o蘋果做代工的,沒有自己的優(yōu)勢,發(fā)展前景不容樂觀。行業(yè)中也處于中等偏下的地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,節(jié)假日團(tuán)建出游(當(dāng)然是自費(fèi)的)大家嘻笑打鬧很快樂。領(lǐng)導(dǎo)工作上很嚴(yán)厲,生活上很溫柔。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司普通員工流動性非常大,一個團(tuán)隊(duì)十幾人只有兩個是做了四年的老員工,其他都是幾個月的萌新。不適合長期發(fā)展。

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[一般會計(jì)人員]公司屬于大型制造業(yè),崗位分工很細(xì)

2022-02-18 21:10:17 | 重慶

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司屬于大型制造業(yè),崗位分工很細(xì),個人的工作內(nèi)容重復(fù)且單一,19年入職3400的底薪,每年會有200左右的調(diào)薪,每兩年一次職級上升的機(jī)會。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏平緩,通常都是準(zhǔn)時下班,請款日遇上周末的話,會加班。加班有加班工資,平時1.5倍,周末兩倍。有加班小時數(shù)的限制
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,年輕人居多,同事間相處氛圍和諧。但是由于工資低,來自社會的壓力卻是非常大的,由于實(shí)行的是財務(wù)共享中心的模式,對個人來說沒什么發(fā)展前景。

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[pm]五險一金 無房補(bǔ)交通補(bǔ)助

2021-05-17 20:43:34 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金 無房補(bǔ)交通補(bǔ)助 有公積金按最低比例交 無補(bǔ)充醫(yī)療保險 對比其他公司除了世界五百強(qiáng)的招牌并沒有其他優(yōu)于公司的福利
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
日常加班 剛開始進(jìn)去的時候開始能學(xué)到東西的 一般都是老人帶新人 會根據(jù)崗位的不同職責(zé)具體分帶不同領(lǐng)域,學(xué)習(xí)不同東西 后期就是枯燥化的東西
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大 主要的壓力來自于上級領(lǐng)導(dǎo) 會有項(xiàng)目的催促 及其他的要求 會經(jīng)常加班 加班加的頭疼 當(dāng)然加班會有加班工資 按照1.5倍 2倍 3倍工資正常支付

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[產(chǎn)線生產(chǎn)組長]節(jié)奏不行,沒人帶;組長不準(zhǔn)時

2021-02-25 16:07:41 | 上海松江

工資待遇:

工資收入 月薪:6300元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不行,沒人帶;組長不準(zhǔn)時,需要交接,周六有時加有時不加;加班有加班工資,加班多工資高,加班少工資就低,全靠加班沒有其他項(xiàng)
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,人員關(guān)系很復(fù)雜,新來的組長基本留不住,我那一批來了十幾個全部都跑了,新組長來了很難干受著上下夾縫氣,老組長每天為難你,讓你請客吃飯。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
最好不要去,去了你得走,你再走有特質(zhì)都沒用,這里的人素質(zhì)低下,工資也不高,去了沒人帶你,干工作處處為難你,企業(yè)文化有嚴(yán)重的問題,很多訂單都被別人搶走,手表也被立訊搶走

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