[正處]有房補(bǔ)、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療和意外保險

2019-12-23 21:43:14 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有房補(bǔ)、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療和意外保險。出差有出差補(bǔ)助。出差的交通與住宿全部按規(guī)定報銷。平時有班車送大家到地鐵或者從地鐵接到單位。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏因崗位而異。國內(nèi)的有人加班比較多，有的部門加班比較少。在國外的就算是常年工作。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎。大概10來萬的樣子，有的更多。一般發(fā)放時間是放在次年7、8月發(fā)。平時還有一些績效獎發(fā)放。績效有時候算是預(yù)發(fā)的。經(jīng)常時不時給大家一個驚喜。

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[后勤管理]朋友推薦的，總體來說，沒有華為在海外招聘的工資高

2019-12-04 21:41:54 | 北京海外事業(yè)部

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中電的原因是什么？你覺得加入中電對你的職業(yè)幫助大嗎？

朋友推薦的，總體來說，沒有華為在海外招聘的工資高，華為海外招聘一般的銷售員工，底薪都是三萬人民幣，公司免費提供食宿。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有休息天，大家干勁也不太十足，拿到單了，提成基本無。奪標(biāo)完全靠智慧和人脈關(guān)系，能否拿到標(biāo)，主要看核心負(fù)者人，能否談成，全看下面的奪標(biāo)人員素質(zhì)和智慧及膽量。已經(jīng)完全和學(xué)歷沒有一毛錢關(guān)系了。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

工資待遇不太理想，勾心斗角太厲害，大多整天沒事鬼混，辦正事的時候都無力入手，不太愿意推薦朋友進(jìn)去。

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[采購員]公司未來發(fā)展前景還不錯，只要領(lǐng)導(dǎo)的好

2018-05-08 13:05:17 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來發(fā)展前景還不錯，只要領(lǐng)導(dǎo)的好，應(yīng)該會慢慢變得強(qiáng)大的。已經(jīng)上市，國企控股，待遇還是不錯的。在現(xiàn)有行業(yè)中也算是佼佼者了

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司還是比較注重團(tuán)隊合作的，工作氛圍算是輕松的，同事間也不會爭鋒相對。領(lǐng)導(dǎo)分工明確，很注重下屬的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)本身的能力也很強(qiáng)

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動性還行吧，算正常，年頭上難免每個公司都是會有一定的流動性的。其實還是比較適合長期發(fā)展的。這種公司拼的就是工作年限

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