2022-10-31 15:23:50 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺(jué)得加入金蝶對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 專(zhuān)業(yè)對(duì)口，實(shí)習(xí)學(xué)到了很多，更加明確了職業(yè)方向，幫助很大，年輕同時(shí)很多，上班氣氛很好，值得加入
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一般準(zhǔn)時(shí)下班，根據(jù)客戶(hù)時(shí)間調(diào)整，雙休，年假還挺久的，工作早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)，八個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，出差較多，
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 推薦，有升值空間，根據(jù)價(jià)格定薪資，適合應(yīng)屆生歷練，能增長(zhǎng)不少見(jiàn)識(shí)，挺不錯(cuò)的，全國(guó)各地都有分公司，職業(yè)發(fā)展很不錯(cuò)
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2022-04-02 15:37:58 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 還沒(méi)漲呢我。一般來(lái)說(shuō)進(jìn)企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見(jiàn),最普遍的。這種情況一般多見(jiàn)于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績(jī),看績(jī)效考核。比如說(shuō)很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個(gè)季度或者是連續(xù)幾個(gè)月考核績(jī)效在A等級(jí)上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見(jiàn)于民營(yíng)企業(yè)。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來(lái)可期吧，壓榨普通員工，單位基本都是年輕的。公司的前景空間會(huì)很大,我國(guó)的市場(chǎng)目前規(guī)模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發(fā)展空間很大啊。參與的人數(shù)也有限,相信未來(lái)前景遠(yuǎn)大。
- 你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺(jué)得加入金蝶對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 很喜歡。一般留在公司的員工大致有以下幾種:一是正在學(xué)習(xí)中,需要在此鍍金或者轉(zhuǎn)型的;二是在這里騎馬找馬,沒(méi)有更好的,就呆在這里的;三是,比較安分守己的,工作算認(rèn)真,覺(jué)得過(guò)得平平淡淡也就不乞求太多;四是完全在這里混的,混不下去就走人...
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2020-02-28 14:41:23 | 長(zhǎng)沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺(jué)得加入金蝶對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 鍛煉一下能力還是個(gè)不錯(cuò)的選擇，比較系統(tǒng)，規(guī)模也比較大，對(duì)新人的幫助會(huì)更大些，不是個(gè)長(zhǎng)期奮斗
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般1年一次調(diào)整，漲幅看個(gè)人績(jī)效，薪酬體系較完善，不過(guò)員工福利和公積金等偏低，吃住沒(méi)有包括，需要自己考慮
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 鍛煉一下能力還是個(gè)不錯(cuò)的選擇，比較系統(tǒng)，規(guī)模也比較大，前景一般，在深圳算的上是中等偏上水平的公司
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