[設(shè)備工程師]正常情況平均1年1次漲薪，漲薪幅度區(qū)間在4%-8%

2022-06-24 20:27:04 | 無(wú)錫

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 正常情況平均1年1次漲薪，漲薪幅度區(qū)間在4%-8%，公司的薪酬體系比較完善的，一年至少一次年終獎(jiǎng)，最低一個(gè)月工資，效益好的情況下，年終獎(jiǎng)會(huì)增加
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 在半導(dǎo)體封裝行業(yè)畢竟在全球前10了，目前發(fā)展的也很好，技術(shù)上有海力士的支持！在行業(yè)中也取得了相當(dāng)傲人的成績(jī)
你選擇加入海太半導(dǎo)體有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入海太半導(dǎo)體有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入海太半導(dǎo)體是由于它的工資待遇，還有公積金比例比較高，而且有完善的班車，住宿也很方便，有自己的宿舍樓！正常上班，一天三餐都可以在公司解決，并且是免費(fèi)的

[主管]公積金繳納比例較高，10%

2022-04-09 17:44:41 | 無(wú)錫

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金繳納比例較高，10%，繳費(fèi)基數(shù)按照稅前月薪，每年調(diào)整一次。有補(bǔ)充的商業(yè)險(xiǎn)。無(wú)交通補(bǔ)助及房補(bǔ)，自己建的宿舍，環(huán)境還不錯(cuò)。班車通達(dá)全城。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時(shí)上下班，周末雙休，偶爾加班，年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，額外10天福利年假。包含法定年假，最多不超20天。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 看做什么了，等級(jí)高的又有職務(wù)的可以來(lái)。等級(jí)低以后就算你有職務(wù)，工資還是漲不上去，工資直接與等級(jí)掛鉤。公司每年一次的晉升太難了，尤其是越往上越難。福利待遇不錯(cuò)，工資增長(zhǎng)太難了。

2021-05-07 14:51:29 | 無(wú)錫

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 海太半導(dǎo)體無(wú)錫有限公司入職半年以上有十三薪年終獎(jiǎng)，有醫(yī)務(wù)室.一日三餐，每個(gè)季度有考核，一年晉升一次
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 海太半導(dǎo)體無(wú)錫有限公司是兩班倒7-19/19-7上四休二，會(huì)安排加班，吃飯時(shí)間不會(huì)扣，入職半年有年假，帶薪病假
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 海太半導(dǎo)體（無(wú)錫）有限公司由江蘇首家上市公司——太極實(shí)業(yè)和全球第二大DRAM生產(chǎn)商——海力士株式會(huì)社共同投資。2009在無(wú)錫新區(qū)開(kāi)工建設(shè)，2010年2月首批封裝生產(chǎn)線投入運(yùn)營(yíng)， 2011年8月模組工廠正式投產(chǎn)，從2010年以來(lái)銷售一直穩(wěn)步增長(zhǎng)，到2015年度末銷售收入達(dá)到將近6億美金。

2019-09-11 | 無(wú)錫

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