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高斯貝爾 32人分享

高斯貝爾工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2015-08-24 18:38:42

[JAVA軟件工程師]很一般的公司,不適合長期工作

2015-08-24 18:38:42 | 成都

公司優(yōu)點:
公司規(guī)模比較大,有些領(lǐng)導(dǎo)比較nice
公司缺點:
單雙休(一周單休一周雙休),如果遇到有假期就是三個單休一個雙休(這種很常見,一年5,6個月都是)。 基礎(chǔ)開發(fā)人員積極性很差,做事情相互踢皮球,沒有技術(shù)氛圍,項目獎,年終獎幾乎沒有(積極性差的最重要原因)。領(lǐng)導(dǎo)上下卡錢。五險一金按最低工資繳納(1400左右) 離職的時候答應(yīng)給的項目獎,等人走了就找個理由不給了,呵呵
給求職者的建議:
重視基礎(chǔ)人員,今年走了一半還不能說明問題嗎

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[電子工程師]電子工程師 - 以前的員工

2011-10-13 12:35:42 | 郴州

公司優(yōu)點:
公司的培訓(xùn)機(jī)會很多,關(guān)鍵是很鍛煉人,管理很好

公司缺點:
加班很多,加班費(fèi)很少,事情不做好,會被罵,關(guān)系復(fù)雜。

給求職者的建議:
工作辛苦,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減壓,不要把關(guān)系搞得那么的復(fù)雜,做技術(shù)的不能靠關(guān)系升遷。

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-08-14 12:35:43 |

公司優(yōu)點:
TD CDMA項目,前沿的東東啊,能不成功么

公司缺點:
湖南省政府支持的企業(yè),拿政府的錢做事,難有成效。等著它上市

給求職者的建議:
努力上市吧,上市用的可是股民的錢,為成為現(xiàn)代企業(yè)而奮斗

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