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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

匯豐環(huán)球客服中心工資待遇及點評(共84條) 最近更新時間:2024-04-16 15:42:46

[基金會計]級別分為普通的officer

2024-04-16 15:42:46 | 佛山南海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別分為普通的officer,然后做到assistant manager,manager,再繼續(xù)往上提升能做到APV等,大約30出頭能混到assistant manager的級別。工資剛進去能夠有個七千多。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太推薦,能學(xué)到東西,但是適用范圍較為狹窄。然后加班情況,部分崗位需要上早班,有四點上班的,有6點7點上班的,需要適應(yīng)。月初需加班,偶爾遇到特殊情況要加班。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍和團隊倒是不錯,領(lǐng)導(dǎo)的話也是比較平等的。大家平時工作相處比較輕松,勾心斗角比較少,就是同事之間比較八卦。

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[高級金融專員]band7的工資是7000-9000左右

2022-06-09 11:35:07 | 廣州越秀

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
band7的工資是7000-9000左右,一開始很適合新人,五險一金制度完善。海龜研究生到手7500,但同事里面也有大專和985,個人感覺定崗定薪資的標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,對女性關(guān)懷好,外企文化,不加班,節(jié)日福利好,但是晉升機制比較落后,職位固定,沒有什么晉升渠道。工作比較基礎(chǔ),適合新人。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
取決于部門,我在的部門環(huán)境氛圍都很好,但是也有同學(xué)反映他們部門的氛圍比較差,整體來說我覺得還是包容的,對職員的穿著打扮也沒有過分約束,體驗感不錯。

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[金融服務(wù)專員]工作節(jié)奏非???,而且整個公司幾百個經(jīng)理

2022-03-21 17:17:31 | 佛山南海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏非???,而且整個公司幾百個經(jīng)理,大部分都沒什么能力,有些還會PUA下屬。要不是看錢份上,分分鐘都想跳槽。下班完全不準(zhǔn)時,經(jīng)常加班,不過有加班費,所以還可以接受。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利還不錯,全額繳納五險一金的,還有補充醫(yī)療。外企的福利還是比民企的好很多,對于那些沒什么大志的“資料錄入員”還是一個不錯的選擇。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎的,一般是一個月工資,每年的3月份發(fā)。但是年終獎還是看個人評估,匯豐的制度還算是比較完善的,會英文的話在里面還是可以混得不錯的

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[金融服務(wù)專員]入職即L8,一年半以后可以輪崗

2022-03-18 20:05:42 | 佛山

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
入職即L8,一年半以后可以輪崗,英文好的晉升比較容易。工資還要看崗位、學(xué)歷已經(jīng)工作經(jīng)驗、面試表現(xiàn)等,我進去底薪是6300(其他也沒有了),基本一年調(diào)薪一次
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
看表現(xiàn),獎金全年最高是3薪,最低好像還要扣錢。據(jù)說是上半年1.2薪,下半年1.8薪,好像是三月和七月發(fā)。沒拿到過,沒到發(fā)獎金的時候就離職了。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
工作賺不到大錢,但是基本準(zhǔn)時下班。有績效目標(biāo)但是沒有績效獎金,目標(biāo)與每半年的獎金掛鉤。工資不高不低,條條框框很多,假期福利在客服中心來說是很好了。適合沒有很高目標(biāo),想干到退休的人。

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[團隊副經(jīng)理]公司一般來說每年漲一次工資

2021-05-06 19:15:41 | 廣州天河

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般來說每年漲一次工資,公司每年的工資漲幅在5%-20%不等,看年終績效考核結(jié)果而定。公司薪酬體系個人覺得非常不完善仍然按照老一套標(biāo)準(zhǔn)沒有改進過
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展前景大體上來說還是挺廣闊的,畢竟全球市場就在那里,目前疫情形勢嚴峻公司已經(jīng)在不斷開源節(jié)流,開拓新的市場領(lǐng)域,相信未來10年甚至更久仍然可以繼續(xù)保持競爭力
你選擇加入?yún)R豐環(huán)球客服中心的原因是什么?你覺得加入?yún)R豐環(huán)球客服中心對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)就進了這家公司一直到現(xiàn)在,當(dāng)時這家公司的規(guī)模也不算很大,福利一般,就是文化比較好同事相處融洽,隨著時間推移公司的規(guī)模不斷擴大也有了一種與之共同成長的情懷,公司勝在平臺很大,有很多不一樣的崗位,在一個崗位工作久了如果想嘗試些新挑戰(zhàn)這里是有很多機會的

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[TM]崗位級別band3-8 從8做起

2021-04-17 12:00:51 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別band3-8 從8做起 晉升機會少 基本是熬資歷 或者是內(nèi)卷 卷到盡頭 band8 酒很沒人權(quán) band7做一樣的工作 拿少1/3的工資……年假也少5天
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大 不適合年輕人長期發(fā)展 如果是上了年紀(jì) 30+左右的 很適合在這里養(yǎng)老 就有很多媽媽生育后繼續(xù)待在這里 也覺得可以 但年輕人我覺得很難熬
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還不錯 領(lǐng)導(dǎo)同事都沒有什么架子 但是如果遇到了奮斗者 就太內(nèi)卷了 能理解大家向拿最好的performance 但是也控制一下吧 反正真的看運氣 同一個崗位有別的team會很快樂輕松

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