匯豐環(huán)球的招聘好像是外包給了hays。一開始是獵頭公司打電話給我推薦匯豐的基金會(huì)計(jì)職位,簡單的用英文做了一個(gè)自我介紹,然后發(fā)了一份英文簡歷過去。第二次是直接去獵頭公司,和金融財(cái)務(wù)招聘方面的manager直接溝通,大部分時(shí)間用英文,做了個(gè)自我介紹,還有一些針對實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的問題,總體來說氛圍比較輕松。他們還比較關(guān)注會(huì)不會(huì)說粵語。通過之后一個(gè)星期左右就邀請到匯豐面試,兩個(gè)面試官,還有兩位應(yīng)該是managers在線上收聽,全程英文,面試大概半個(gè)小時(shí)左右。hr小姐姐人挺好的,英文也很流利,主要問實(shí)習(xí)相關(guān)的問題,中間有一些專業(yè)問題讓我有一點(diǎn)卡殼。
面試官問的面試題: 自我介紹
對職位的認(rèn)識
三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)
實(shí)習(xí)相關(guān)的問題,問得非常細(xì)致,甚至連我實(shí)習(xí)期間收集的是什么資料也要問
專業(yè)問題:金融衍生品相關(guān)問題還有一個(gè)會(huì)計(jì)分錄的問題
實(shí)習(xí)中國遇到的挑戰(zhàn)是什么