2025-09-22 17:14:30 | 中海油
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:19250元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 企業(yè)繳納八險(xiǎn)兩金，有企業(yè)年金，住房公積金繳納比例按照最高的，報(bào)銷(xiāo)回家路費(fèi)，路費(fèi)是可以報(bào)銷(xiāo)機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙的。總體來(lái)說(shuō)工資很高
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)職稱(chēng)和職務(wù)走，干到平臺(tái)長(zhǎng)工資能翻一翻，基本上畢業(yè)五年時(shí)間，工資就會(huì)漲，但是海崗很難轉(zhuǎn)成陸地崗位
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 兩班倒，工作一個(gè)月休息一個(gè)月，出海一天就有一天補(bǔ)助。本科剛?cè)ヒ惶焖陌侔桑龊＞陀醒a(bǔ)貼，不出海基本工資只有五千多
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2024-08-27 15:14:01 | 湛江坡頭
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利較好，六險(xiǎn)一金，都是最高標(biāo)準(zhǔn)交。待遇優(yōu)于當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)吧，但和中海油其他分公司比差點(diǎn)意思，因?yàn)榈胤狡觿偡旨摇?
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 研究生前三年固定15-18-21，上升渠道有，但很卷，研究院80%是碩士以上學(xué)歷。薪酬體系完整，第四年可能會(huì)比第三年低一點(diǎn)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏巨快，加班巨多，準(zhǔn)時(shí)下班？別聽(tīng)HR扯淡。到了你就知道了，領(lǐng)導(dǎo)們開(kāi)會(huì)個(gè)個(gè)要求你“奉獻(xiàn)”、“感恩”，還很驕傲地說(shuō)“我們研究院天天晚上燈火通明”。平時(shí)不忙的時(shí)候，大家大概9點(diǎn)下班（每天8點(diǎn)半上班，午休1個(gè)半小時(shí)），忙起來(lái)要定井位的時(shí)候連著通宵幾天都有可能。
而且中海油和其他兩桶油不一樣，在中石油中石化，你一個(gè)人躺平不加班，可能不會(huì)有什么，頂多不往上升了唄。但海油不一樣，最?lèi)盒牡木褪亲寕€(gè)人績(jī)效和所在辦公室全體的績(jī)效雙向掛鉤——也就是說(shuō)你一個(gè)人躺平會(huì)影響你們整個(gè)辦公室的獎(jiǎng)金！這就很惡心了，把矛盾轉(zhuǎn)移到你們辦公室內(nèi)部了，你可能會(huì)遭受你們?nèi)k公室的冷落，這你平時(shí)日子真就不好過(guò)了。
湛江分加班這么重我覺(jué)得可能是和海南分家后礦權(quán)面積被分走了90%左右，產(chǎn)量直接暴跌，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)還說(shuō)要回復(fù)到原來(lái)70%的水平，那壓力不就上來(lái)了。
反正慎重考慮，能接受互聯(lián)網(wǎng)大廠強(qiáng)度的加班的可以來(lái)，但這時(shí)候海油的工資就有點(diǎn)不夠看了
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2022-11-07 14:26:57 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工，監(jiān)督，總監(jiān)。晉升機(jī)會(huì)比較少靠個(gè)人爭(zhēng)取，新人差不多一年可以12w，第二年14w.但后面漲幅就很小了，藥晉升才有漲薪機(jī)會(huì).
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流動(dòng)性非常小，只要你不想走，不會(huì)趕你走，屬于是鐵飯碗一類(lèi)了。適合長(zhǎng)期發(fā)展，晉升發(fā)力期要在30前，超過(guò)30就很難有機(jī)會(huì)了。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍很好，老央企了，不會(huì)問(wèn)難下屬。海上都是男性員工，相處起來(lái)比較簡(jiǎn)單，除了工作就是休息。工作時(shí)間比較特殊，每天12小時(shí)，連續(xù)4周，然后休息四周，還是很辛苦的。
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