2023年秋季校招，中海油到學校進行宣講。參加完中海油總公司宣講會之后，各二級單位現(xiàn)場收簡歷，海洋能源發(fā)展公司收完簡歷之后，當天下午開始通知面試。時間比較倉促，從接到通知到開始面試，只留了30分鐘。無領(lǐng)導小組面試，一組八個人。自由發(fā)言，第二天上午進行二面，八進五。下午五點多終面，六點接到短信，詢問是否有簽約意向。

中海油化工工藝工程師面試題

首先將重新打印的簡歷提交到面試官手中，開始簡單的自我介紹，自我介紹完畢后，針對"過期面包和快要餓死的人之間如何抉擇，還要避免記者報道”，進行發(fā)言分析。注意不要有攻擊性語句與行為。二面詢問了研究生期間所做項目、發(fā)表文章等，簡單介紹了一下單位所在地，主要的工作職責。

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面試過程為微信視頻面試，多對一。首先是3分鐘自我介紹，要貼合崗位需求，介紹自己的專業(yè)背景，性格特點，愛好特長以及對崗位的向往。之后面試官問了幾個問題，一上來先問問家里的基本情況，家里幾口人，有沒有兄弟姐妹，目前上學的學校信息，然后是用3個英語單詞介紹自己的性格，我提前準備好了，要注意符合自己的崗位需求。之后是短期職業(yè)規(guī)劃，這個也有準備，要合理，并表現(xiàn)出想要長期穩(wěn)定的在該崗位工作。最后是問對雙碳計劃有什么看法，認為公司應該怎樣應對。

中海油政策研究員面試題

首先是3分鐘自我介紹，要貼合崗位需求，介紹自己的專業(yè)背景，性格特點，愛好特長以及對崗位的向往。之后面試官問了幾個問題，一上來先問問家里的基本情況，家里幾口人，有沒有兄弟姐妹，目前上學的學校信息，然后是用3個英語單詞介紹自己的性格，我提前準備好了，要注意符合自己的崗位需求。之后是短期職業(yè)規(guī)劃，這個也有準備，要合理，并表現(xiàn)出想要長期穩(wěn)定的在該崗位工作。最后是問對雙碳計劃有什么看法，認為公司應該怎樣應對。

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每人一張紙，一支筆，十人群面。題目由hr分發(fā)。首先10分鐘的時間閱讀題目，并每個人進行排序，之后是每人進行發(fā)言，給出自己的排序并說明理由。發(fā)言結(jié)束后小組討論，并行成統(tǒng)一的意見，最后推選一名成員總結(jié)小組的結(jié)論，并說明理由。

中海油j機械工程師面試題

某單位需要晉升一位領(lǐng)導，現(xiàn)有六位候選人，每位候選人的情況如下：
六位候選人有些能對公司的發(fā)展提出針對我意見，有些重視業(yè)績忽略人際關(guān)系，有些善于人際交流但工作上不是很認真。
請給這六名候選人進行排序，并給出理由。

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1.首先是自我介紹過程
2.接下來是幾位考官逐一咨詢問題
包括你的成績?nèi)绾危靠凕c是多少？是班級干部，還是學生會干部？是否黨員？為什么選擇中海油上海分公司？你認為你能為公司做什么貢獻？
3.逐一回答以上問題
4.結(jié)束面試

中海油上海分公司海崗 機械工程師面試題

1.第一要求是作自我介紹
2.第一位考官咨詢問題包括：成績?nèi)绾危靠凕c多少？是班級干部，還是學生會干部？是否黨員？
3.第二位咨詢問題為什么選擇中海油？
4.你認為你能為公司做什么貢獻？
5.第三位考官問題：你未來的個人規(guī)劃是什么？

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ai面試：先出了幾道典型公務(wù)員題，然后是錄視頻回答問題（主要是問日常工作方面），很生活化的題，不需要特別準備，但是注意要把臉錄進去

中海油機電儀技術(shù)員面試題

1.喜歡用圖表還是思維導圖來完成工作
2.如何看待年輕人躺平
3.如何與人協(xié)調(diào)工作

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AI面試：5道選擇題+11道視頻題，選擇題非常簡單，圖推之類的，一眼就能看出來；視頻題是半結(jié)構(gòu)化，關(guān)于解決問題、個人性格、與領(lǐng)導同事相處那些常見的問題，題出現(xiàn)后有一分鐘思考時間，然后是錄制答題視頻，每題有兩次錄制機會，可以重新錄制或者直接下一題，

中海油智能化工程師面試題

應該是題庫中抽的，每個人不太一樣，舉例：
1、工作中不被認可怎么辦
2、講一次創(chuàng)新經(jīng)歷，怎么做的
3、如何看待大廠里當螺絲釘，不如小公司更容易脫穎而出？

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