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歐亞達家居 55人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

歐亞達家居工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2021-01-18 20:35:00

[銷售員]節(jié)奏比較急躁。準(zhǔn)時下班。偶爾需要

2021-01-18 20:35:00 | 黃岡蘄春

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏比較急躁。準(zhǔn)時下班。偶爾需要。有時候會有一些補助,有時候則沒有補助,看公司業(yè)績等等情況
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,但是好好干的情況下,還是可以的。壓力來自同行,以及績效的方面。上級的壓力等等情況。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
會說話,坑下功夫。會討好老板,客戶。處理好與同事之間相處的關(guān)系。要注意各種客戶信息,及時聯(lián)系,細(xì)心的人

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[總經(jīng)理]工作壓力較大,主要是績效考核方面

2020-02-04 17:07:30 | 新鄉(xiāng)

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力較大,主要是績效考核方面,每年都有嚴(yán)格的績效考核,而且每個月的考核都很難完成,如果抗壓能力弱的話,不建議入職
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏一般,不算快,下班不算準(zhǔn)時,每天可能都有多多少少的加班,周末單休,需要加班,沒有加班補助,只有調(diào)休。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位很多,員工級別,主管級別,經(jīng)理級別,部長級別,總監(jiān)級別,總經(jīng)理級別,總裁級別,晉升機會不錯,其他級別的工資不清楚,各個職級劃分比較明確,想要入職可以考慮哦。

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[財務(wù)經(jīng)理]離職績效,繼續(xù)占比總工資30的比例

2019-11-19 21:07:07 | 江西

工資待遇:

工資收入 月薪:6300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
離職績效,繼續(xù)占比總工資30的比例,且企業(yè)承擔(dān)的社保公積金嫁接到離職者身上。人事也不會提前給你透露這么多,只有你敢離職就會嘗到這些苦頭,工資待遇比紅星查的蠻多,離職比較普遍,經(jīng)常有做不到3個月就離職
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個不清楚,只知道實習(xí)期發(fā)80比例,關(guān)鍵是看人,如果你老實巴交,基本就是最低的待遇,一個財務(wù)經(jīng)理可能連合作方主辦會計的工資都不到
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有,聽說要等項目開業(yè)成功有獎金,可惜要等合作方打錢,不打獎金基本泡湯,也無法維權(quán)。且承諾的待遇在加盟店還要看合作方臉色,公司決定不了。

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