校招面試很簡單很快，基本就是面試官看專業(yè)學(xué)歷篩簡歷，很簡單。
筆試規(guī)定時(shí)間作答，筆試結(jié)束就是人事面試。

有問過“你印象最深刻的是什么事”，其他問題記不太清楚了，沒有再問專業(yè)問題了，應(yīng)該就是看你的闡述能力吧

首先是hr一對一面，問了跟人資相關(guān)的問題，不過不是壓力面試，hr挺nice的。然后是群面，8個(gè)人一組，2個(gè)面試官，一個(gè)負(fù)責(zé)記錄，一個(gè)負(fù)責(zé)觀察。當(dāng)時(shí)我坐在記錄員的隔壁，見她不斷地寫，嚇得我呀。。

一對一問了如果企業(yè)急招廣告部的一名員工，你作為hr，會怎么安排工作。我答題是分高層和基層員工來回答的。
群面是“傳統(tǒng)家居行業(yè)的出路是提高品質(zhì)還是拓寬銷售？”當(dāng)時(shí)討論都挺high的，大家的意見也沒有沖突，大方向一致，不斷完善細(xì)節(jié)部分。

先是筆試，筆試主要是關(guān)于市場營銷的專業(yè)知識，題目很多，考得很細(xì)，沒有做完。上午筆試完，中午自己出去買東西吃，公司不提供午餐，下午等著面試，多對一，問題問的比較基礎(chǔ)，太緊張了，可能自己回答沒有邏輯，感覺比較混亂

1、對歐亞達(dá)了解多少？
2、你周圍的人對你的評價(jià)是怎樣的？
3、你的實(shí)踐經(jīng)歷？
4、哪些事情讓你覺得比較沮喪？

首先筆試,通過筆試者有為期兩天的培訓(xùn)(相當(dāng)于復(fù)試).培訓(xùn)期包括參觀公司/拓展訓(xùn)練.通過培訓(xùn)者進(jìn)去最后的終試階段,形式為演講+結(jié)構(gòu)化面試.演講提綱已定.

你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么

首先筆試,通過筆試者有兩天的培訓(xùn)(想當(dāng)與第二輪面試),培訓(xùn)過程中有參觀公司.最后通過培訓(xùn)的進(jìn)去最后一輪面試,演講+結(jié)構(gòu)化面試.

你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么