[新媒體專(zhuān)員]沒(méi)晉升機(jī)會(huì)，基本上你進(jìn)去是什么級(jí)別

2021-09-27 19:59:58 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

沒(méi)晉升機(jī)會(huì)，基本上你進(jìn)去是什么級(jí)別，離職還是什么級(jí)別，但是壓力不大，每個(gè)月績(jī)效他們是扣掉的 比較坑

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏慢，下班很準(zhǔn)時(shí)，周末無(wú)需加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，也不需要加班補(bǔ)助，每天混日子等裁員，能不來(lái)的就不來(lái)吧

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

沒(méi)有壓力，只有對(duì)人生的思考，勸有志之士還是盡早離開(kāi)比較好，免得耽誤自己。尤其換了CEO，更不把員工當(dāng)人

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[運(yùn)營(yíng)]個(gè)人壓力主要看源于項(xiàng)目總監(jiān)

2020-04-11 17:35:02 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

個(gè)人壓力主要看源于項(xiàng)目總監(jiān)，哈哈哈。其實(shí)更多來(lái)源于，項(xiàng)目目標(biāo)，和完成周期。忙的時(shí)候經(jīng)常加班，閑下來(lái)，能閑的沒(méi)事干

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

下班到點(diǎn)就可以走，但是個(gè)人來(lái)講，不如加會(huì)班，把手頭工作做完，歇幾天。加班補(bǔ)貼都有補(bǔ)助，車(chē)補(bǔ)和餐補(bǔ)

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

思維具有跳躍性，和統(tǒng)一性，能整合部門(mén)框架資源的同時(shí)，還能進(jìn)行渠道對(duì)接，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和資源分配

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[營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理]有補(bǔ)充醫(yī)療，即使社?？ɡ餂](méi)有余額

2018-08-23 14:28:05 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有補(bǔ)充醫(yī)療，即使社?？ɡ餂](méi)有余額 還是可以先行墊付醫(yī)藥費(fèi)，公司次月報(bào)銷(xiāo)。公積金 養(yǎng)老 醫(yī)療都是按照時(shí)間收入繳，當(dāng)然個(gè)稅也是。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這個(gè)公司還是很有會(huì)議文化的，只要遇到問(wèn)題不管，對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)展有逆向或者是延遲作用，都會(huì)即刻開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題。有政策性問(wèn)題時(shí)候更是及時(shí)開(kāi)會(huì)幫助員工消化新政策并要求運(yùn)用到業(yè)務(wù)方中去

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力大，pc互聯(lián)轉(zhuǎn)移動(dòng)互聯(lián)，B端客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品效果不滿(mǎn)意，但公司對(duì)于營(yíng)收還是很看重 要求強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)。

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