[軟件研發(fā)]房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有按照最高標(biāo)準(zhǔn)交的

2022-10-12 19:39:01 | 合肥

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有按照最高標(biāo)準(zhǔn)交的。優(yōu)于其他公司的就是國企比較穩(wěn)定，前幾年業(yè)績好的時(shí)候工作比較開心，最近幾年從高層領(lǐng)導(dǎo)換過之后一直都不太行，還在掙扎中。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作中帶來的影響其實(shí)挺大的，部門之間合作非常難，自己人內(nèi)部溝通都挺難的，部門考核壓力大，都有自己的打算，每年都要對(duì)部門考核，好的時(shí)候好，不好就很難。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力時(shí)大時(shí)小，有的時(shí)候壓力大的喘不過氣，有的時(shí)候就還好，主要壓力來自于各種制度的吧，制度朝令夕改，越改越亂。

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[軟件工程師]按照項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候這個(gè)項(xiàng)目用c#

2020-04-20 19:07:02 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

按照項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候這個(gè)項(xiàng)目用c#,另一個(gè)項(xiàng)目用java,領(lǐng)導(dǎo)很積極上進(jìn)，很有魄力，哈哈

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

老員工比較多，流動(dòng)性不大，很少有干幾個(gè)月就走的，基本都是干好幾年，看機(jī)會(huì)，如果做的項(xiàng)目用的技術(shù)對(duì)自己提升比較大，適合長期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)，公司鼓勵(lì)考證，考到軟考證會(huì)加工資，晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人，工資保密，所以不是很清楚，但差別不會(huì)太懸殊

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[軟件售前工程師]還可以，不過加班多，市場不考慮售前的感受

2019-12-31 15:49:21 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還可以，不過加班多，市場不考慮售前的感受，不過領(lǐng)導(dǎo)都挺好，可以考慮到下屬，公司有一定的歸屬感

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性不大，公司有一定的歸屬感，在合肥是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，適合長期發(fā)展，而且具有一定的上升空間

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

每個(gè)部門不一樣，以前是38所，現(xiàn)在分開了，公司的人福利待遇和晉升機(jī)會(huì)比以前多，工資平均一萬左右

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