[投顧]薪酬跟隨職級走，一般一年可以晉升一個小職級

2022-12-29 13:54:09 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬跟隨職級走，一般一年可以晉升一個小職級，漲幅1000，薪酬體系較完善，整體薪酬構(gòu)成中，固薪較低，主要靠年終獎，國企氛圍較重。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間較合理，基本不加班，周末可以雙休，年假按照勞動法規(guī)定，可以正常休，沒有太多需要加班的情況存在。

你選擇加入中國銀河證券股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中國銀河證券股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

主要是為了進入券商門檻，公司規(guī)模較大，但業(yè)務(wù)總體較陳舊，對專業(yè)性重視程度一般，對職業(yè)生涯總體幫助不是很大

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[客戶經(jīng)理]說起來入職時合同上就寫有五險一金

2018-05-22 16:33:35 | 晉中榆次

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

說起來入職時合同上就寫有五險一金，可之前一直沒給交過，直到后來監(jiān)管部門檢查才開始交，但都是按照最低系數(shù)走。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

好聽點說就是節(jié)奏隨意，上下班準(zhǔn)時，沒有加班自然就沒有加班費。但實際上卻是無休止的考核，一年比一年重的任務(wù)，說是不用加班，但心理壓力太大。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

從沒漲過工資，每年的考核制度都不一樣，今年一個政策明年一個細(xì)則，說是提高基礎(chǔ)工資實際上賺的越來越少。

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[客戶經(jīng)理]規(guī)模還不錯的公司

2013-03-10 17:35:30 | 長春南關(guān)

公司優(yōu)點：

規(guī)模夠大，全國范圍內(nèi)規(guī)模比較打。

公司缺點：

規(guī)模天大了，組什么事情都是非常麻煩的。

給求職者的建議：

多多觀察，多多了解，然后在決定下一步如何決定。

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