2019-11-20 20:26:38 | 成都
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還算可以,人員比較多,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)績要求比較苛刻,其他的還算可以,對(duì)于剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生還算可以,但是必須有一定資源,如果沒有,就要做好吃苦耐勞的決心和求人的心理準(zhǔn)備。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 客戶經(jīng)理屬于市場銷售類的,流動(dòng)性性還是比較大的,二八效應(yīng)明顯,業(yè)績上不去自己都會(huì)覺得沒意思干下去,但是也有人堅(jiān)持下來的,最后業(yè)務(wù)做起來的。剩者為王的行業(yè)
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 客戶經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,市場部經(jīng)理,營銷總監(jiān),營業(yè)部副總,營業(yè)部經(jīng)理,這是業(yè)務(wù)條線的,還有就是投資顧問和分析師,另外就是財(cái)務(wù)和法務(wù)部門。營業(yè)部基本上都是營銷編制。工資從2000左右到20000左右,級(jí)別崗位工資和業(yè)績工資來算
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2019-09-30 15:39:33 | 無錫宜興
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6800元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力主要來自于最初的崗位考核,過了試用期達(dá)到轉(zhuǎn)正指標(biāo)的話就安全了,后期即使考核完不成也不太會(huì)辭退,最大的壓力還是對(duì)產(chǎn)品的壓力,產(chǎn)品大多數(shù)表現(xiàn)都和最初跟客戶描述的出入較大,可能客戶會(huì)發(fā)飆。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏比較慢,工作時(shí)間很自由,上下班很準(zhǔn)時(shí),周六周日和所有節(jié)假日都完美放假,加班補(bǔ)助跟同行業(yè)比很低,有時(shí)甚至是沒有。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 客戶資源較多,最好是有大客戶大資金資源,要是有上市公司資源就更好了,對(duì)證券市場敏感,抗壓能力較強(qiáng),能夠不厭其煩的面對(duì)客戶關(guān)于股票和產(chǎn)品的疑問,能夠有韌勁有粘性的讓客戶買產(chǎn)品。
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2019-09-29 16:03:03 | 無錫
- 你選擇加入中國中投證券有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺得加入中國中投證券有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 想進(jìn)證券市場了解一下這個(gè)神秘的市場,近五年的工作對(duì)我的幫助很大。以前的工作是屬于工科技術(shù)類,與人接觸的機(jī)會(huì)不多,換了這個(gè)工作,每天主動(dòng)被動(dòng)的接觸了形形色色的人,對(duì)自己的磨煉和提升很大。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資構(gòu)成過幾年就會(huì)變,從最初的底薪加提成到固定年薪制,有利有弊,但我覺得固定年薪制不適合證券行業(yè),會(huì)減弱員工的拓展能力,獎(jiǎng)懲措施也比較模糊。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 中投與中金公司合并之后,可能更多地是被中金公司所主導(dǎo),原本擅長的基礎(chǔ)客戶市場會(huì)向產(chǎn)品端傾斜,但是產(chǎn)品的質(zhì)地會(huì)有所提升,畢竟中金公司的產(chǎn)品能力在業(yè)內(nèi)是有目共睹的。
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