[輔導(dǎo)員]事業(yè)單位怎么可能漲工資一般不會(huì)漲工資

2022-04-09 16:47:28 | 福州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

事業(yè)單位怎么可能漲工資一般不會(huì)漲工資，漲工資的幅度也不多，但是五險(xiǎn)一金都有保障。輔導(dǎo)員有的時(shí)候事情繁瑣，但是工資相對(duì)來(lái)說(shuō)較為穩(wěn)定。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時(shí)下班不一定看個(gè)人，有的時(shí)候事情他都會(huì)說(shuō)在加班現(xiàn)象，年假情況較為豐富，雙休。但是放假時(shí)間確實(shí)非常多。還是很輕松的。

你選擇加入福州大學(xué)的原因是什么？你覺(jué)得加入福州大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

畢業(yè)的時(shí)候看到消息了很努力的準(zhǔn)備。此外說(shuō)到身心健康，我自己有個(gè)體悟，這段時(shí)間盡量壓低自己上網(wǎng)接受負(fù)面的、碎片化消息的時(shí)間，尤其不要跟別人去做無(wú)意義的爭(zhēng)論，我前段時(shí)間把微博戒了，生活質(zhì)量有了明顯提升。 現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)情緒很差，充滿了一種暴躁情緒

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[副高級(jí)研究員]福州大學(xué)當(dāng)前已進(jìn)入國(guó)家新一輪“雙一流”建設(shè)

2022-02-14 16:31:37 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

福州大學(xué)當(dāng)前已進(jìn)入國(guó)家新一輪“雙一流”建設(shè)，在世界知名大學(xué)排行國(guó)際排名逐年進(jìn)步，福建省十四五將全力支持福州大學(xué)向一流大學(xué)邁進(jìn)，總體發(fā)展前景不錯(cuò)。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，有比較寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境。對(duì)青年人才特別重視，給予新引進(jìn)青年教師很大的支持、寬松自由的學(xué)術(shù)環(huán)境氛圍

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

每年引進(jìn)百名優(yōu)秀青年人才，人員流動(dòng)性不大，符合條件的優(yōu)秀青年博士可入事業(yè)編，人員流動(dòng)在正常范圍。

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[講師]對(duì)于剛?cè)肼毜哪昵嘟處煻?，科研方面的壓力和要求還是非常大的

2019-07-08 17:12:50 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

對(duì)于剛?cè)肼毜哪昵嘟處煻?，科研方面的壓力和要求還是非常大的，職稱的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，科研考核任務(wù)也很大。高水平論文、國(guó)家自然科學(xué)基金、教學(xué)達(dá)標(biāo)等等各方面的考核任務(wù)很重，因此工作壓力非常大。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

相比一般的企業(yè)而言，高校在工作時(shí)間上面相對(duì)自由一些，不過(guò)對(duì)于年青教師而言，沒(méi)有上下班的概念，生活和科研沒(méi)有明顯的界限，工作沒(méi)完成好，啥時(shí)候都處于加班的狀態(tài)。幾年一次的考核任務(wù)像一把利刃懸在頭上。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

科研學(xué)術(shù)能力非常強(qiáng)的年青博士更適合在這種211級(jí)別的院校工作。因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)高校雙一流的建設(shè)如火如荼，對(duì)于剛?cè)肼毜哪昵嗫蒲泄ぷ髡邅?lái)說(shuō)，要求和壓力與日俱增，需要平衡好各方面提出的考核要求實(shí)屬不易。

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