廣州品高軟件開(kāi)發(fā)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間：2015-10-17 00:02:01

[JAVA工程師]JAVA工程師

2015-10-17 00:02:01 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：: 整體公司環(huán)境不錯(cuò)，比較人性化，上班比較自由，公司比較注重技術(shù)
公司缺點(diǎn)：: 競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，需要不斷的提高自己
給求職者的建議：: 工資需要適當(dāng)?shù)奶岣?

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[軟件開(kāi)發(fā)]軟件開(kāi)發(fā) - 以前的員工

2011-09-08 12:41:58 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：: 先說(shuō)錢，大家比較感興趣。
1、應(yīng)屆生一般2500左右，這兩年金融危機(jī)，下調(diào)為2000左右。這個(gè)說(shuō)的是一般情況，如果有特別優(yōu)秀的，也不會(huì)多太多。研究生一般沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)，剛開(kāi)始的工資比本科會(huì)多500左右，當(dāng)然，具體看你什么學(xué)校，名牌院校會(huì)稍好。
2、軟件工程師進(jìn)去一般是 3K到4.5K的樣子。
高級(jí)軟件工程師在5K到7K之間。
一年左右工作經(jīng)驗(yàn)估計(jì)在3.5K左右，2~3年一般不太可能會(huì)超過(guò)6K。除非你特別牛B。
我這上面說(shuō)的是一般情況，一些特殊情況除外，例如您特別?；蛘呗毼惶貏e急召。
3、項(xiàng)目經(jīng)理職位其實(shí)也就5K到7K左右，還是那句話，除非你特別牛B。
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，轉(zhuǎn)正后的工資可能會(huì)達(dá)到一萬(wàn)的樣子。
4、部門經(jīng)理以上的人一般不招聘，都是公司培養(yǎng)起來(lái)的人。
5、薪水的調(diào)整情況。每半年可以提出漲工資，一般是500元。但是不一定會(huì)漲，看你的表現(xiàn)和上下的關(guān)系處理的如何。一般情況是一年可以漲500左右，注意，這個(gè)我說(shuō)的是大部分人，如果做得特別好的話會(huì)漲到1000~1500，恕我直言，這種情況比較少，但是的確還是有的。
6、其它事項(xiàng)，上面說(shuō)的工資不包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金，一般項(xiàng)目經(jīng)理職位或者在項(xiàng)目里面的技術(shù)牛人，混得好的每個(gè)月獎(jiǎng)金平均有1K到1.5K，再牛的也很難超過(guò)2K（跑業(yè)務(wù)的除外?。?，一般的項(xiàng)目成員其實(shí)沒(méi)多少獎(jiǎng)金，大概500左右吧。項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配就看你的項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理厚不厚道了，有的項(xiàng)目經(jīng)理給組員分配的獎(jiǎng)金特別少（例如有個(gè)叫郭海的，呵呵，有時(shí)候公司給項(xiàng)目的活動(dòng)費(fèi)用他都私吞，累死累活的項(xiàng)目成員有時(shí)候每個(gè)月的獎(jiǎng)金只能分到200~300來(lái)塊，這個(gè)是聽(tīng)他們項(xiàng)目組的人說(shuō)的，我個(gè)人不能證實(shí)，您就全當(dāng)聽(tīng)故事吧）。項(xiàng)目獎(jiǎng)金也和你所在的項(xiàng)目有關(guān)系，有些大項(xiàng)目比較賺錢的，你在里面分到的獎(jiǎng)金會(huì)多點(diǎn)。
說(shuō)下公司的文化和發(fā)展情況：
1、說(shuō)實(shí)話，在公司技術(shù)人員還是比較有地位的，當(dāng)然，你自己不努力混得太差就不要怪別人了。公司比較有實(shí)力，不是完全靠業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)展起來(lái)的公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)也確實(shí)想把公司做大，不是那種垃圾公司，在廣東來(lái)說(shuō)，私營(yíng)企業(yè)里面算是不錯(cuò)的了。
2、公司的業(yè)務(wù)目前主要集中在中國(guó)移動(dòng)方向，在其它一些行業(yè)也有業(yè)務(wù)，例如地鐵、電力設(shè)計(jì)院等等，但是其它業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量比較少，應(yīng)該是有80%的項(xiàng)目都來(lái)自移動(dòng)。
3、公司的管理水平一般，但是也不差，在里面還是能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注。和一些優(yōu)秀企業(yè)比還是有比較大的差距（個(gè)人暫時(shí)沒(méi)在什么優(yōu)秀的企業(yè)呆過(guò)，不過(guò)有很多朋友在，也經(jīng)常聊起）。
4、如果目前你報(bào)著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)這家公司，我個(gè)人感覺(jué)不要報(bào)太大的希望，以前還是不錯(cuò)，但是那一批人創(chuàng)業(yè)奮斗出來(lái)的人都已經(jīng)做到管理層去了，你很難得到這些人的直接指導(dǎo)?，F(xiàn)在一線的項(xiàng)目管理人員培養(yǎng)員工的意識(shí)比較差，至少我沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾個(gè)有培養(yǎng)意識(shí)的。當(dāng)然，要進(jìn)步其實(shí)還是得靠自己培養(yǎng)自己，我只是覺(jué)得公司現(xiàn)在在這方面做得不如以前，而且有明顯的下滑趨勢(shì)。不過(guò)總體上來(lái)說(shuō)，只要你自己主動(dòng)，公司的環(huán)境不算差，還是可以得到較大的進(jìn)步的。
5、公司仍然處于一個(gè)發(fā)展期，后面肯定是會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好，我自己比較看好這家公司以后的前途。因?yàn)楣镜念I(lǐng)導(dǎo)層還是一些很有想法的人，并且這幾年我也看到公司的確在一步一步的走，有很大的進(jìn)步。
公司缺點(diǎn)：: 我個(gè)人感覺(jué)，如果滿分100分，在廣東省范圍內(nèi)評(píng)價(jià)，僅就薪水和職業(yè)發(fā)展前途而言，我自己覺(jué)得給它打75分是一個(gè)比較合理的分?jǐn)?shù)。
給求職者的建議：: 我在這家公司呆了三年多，評(píng)價(jià)時(shí)力求做到客觀，但是肯定還是有很多有偏見(jiàn)的觀點(diǎn)，您湊合著看，我覺(jué)得還是有一定的用處的。