無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:選一個(gè)村長(zhǎng)兩個(gè)副村長(zhǎng),選項(xiàng)一個(gè)為前任村長(zhǎng),一個(gè)是經(jīng)濟(jì)型人物,一個(gè)是人緣好村民,一個(gè)是退伍軍人,一個(gè)是研究生。
面試過程:參加浪潮一面二面,一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面是一個(gè)HR一個(gè)經(jīng)理,首先先做自我介紹,然后問了銷售跟營(yíng)銷有什么區(qū)別,還有幾個(gè)簡(jiǎn)單問題,相對(duì)比較輕松。
面試官問的面試題: 一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目為選一個(gè)村長(zhǎng)兩個(gè)副村長(zhǎng),選項(xiàng)一個(gè)為前任村長(zhǎng),一個(gè)是經(jīng)濟(jì)型人物,一個(gè)是人緣好村民,一個(gè)是退伍軍人,一個(gè)是研究生。
二面詢問找這份工作立足點(diǎn)在哪,領(lǐng)導(dǎo)意見與你相悖時(shí)你怎么做,如果領(lǐng)導(dǎo)做了一個(gè)決定有損你的利益你怎么辦。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:8人一組,討論題目為從四個(gè)候選人中選擇一位能擔(dān)任總經(jīng)理的人選。
面試過程:群面:8人一組,討論題目為從四個(gè)候選人中選擇一位能擔(dān)任總經(jīng)理的人選。5分鐘看題,20分鐘討論,3分鐘總結(jié)。我們組很和諧,所以討論的不錯(cuò),順利完成任務(wù)。 大概有四個(gè)人進(jìn)了復(fù)試。 復(fù)試:兩個(gè)面試官,四個(gè)被面的。氛圍還可以,結(jié)果未知。
面試官問的面試題: 我面的是HR專員,其他人是市場(chǎng)專員、采購專員、戰(zhàn)略專員等
1、每個(gè)人做一個(gè)自我介紹
2、為什么選擇投遞的職位?過去有什么與之相關(guān)的經(jīng)歷?最有成就感/印象最深的事
3、有沒有想問的問題
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:10人一組,問題大概是采購員收禮物超過公司要求怎么處理的問題。
面試過程:早晨到達(dá)濟(jì)南的浪潮總部,在一樓會(huì)議室手機(jī)掃碼簽到,然后等著hr叫群面。群面是10人一組,問題大概是采購員收禮物超過公司要求怎么處理的問題,先讀材料,自己寫想法,后面自由討論,最終小組必須有統(tǒng)一的結(jié)果,否則全部失敗??倳r(shí)間30分鐘。 群面之后第二天是第二輪面試,面試官一次面三個(gè)人,先自我介紹,接著對(duì)簡(jiǎn)歷提出了一些問題,然后問了一些財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),最后大家可以問問題。
面試官問的面試題: 自我介紹
簡(jiǎn)歷內(nèi)容,例如學(xué)校經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),很基礎(chǔ)的問題
自由問問題,也可以推銷自己
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:某公司要選一位董事長(zhǎng),有4個(gè)人選,年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)和能力各不相同。
面試過程:一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問題是某公司要選一位董事長(zhǎng),有4個(gè)人選,年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)和能力各不相同,五分鐘閱讀后闡述觀點(diǎn),二十分鐘討論出結(jié)果,最后選一人來總結(jié)。
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官會(huì)給你計(jì)時(shí),提示還剩三分鐘或者結(jié)束這樣,最后就是告訴完事了等通知。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
浪潮集團(tuán)工資待遇 共723 條
浪潮集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 782 條
浪潮集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 118 條
浪潮集團(tuán)群面題目 共 12 條