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工作氛圍良好，大家都合作愉快的 一年只漲一次工資，漲幅也不高。不知道領(lǐng)導(dǎo)怎么想的，這樣怎么留住人啊

工作氛圍還不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)還沒有接觸到，但是分配的導(dǎo)師人很好，同事工作能力很強且辦公室關(guān)系不錯

領(lǐng)導(dǎo)不怎么樣，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，小領(lǐng)導(dǎo)都還可以，大領(lǐng)導(dǎo)見不到，無法評價，但是大家都挺好的，不過利益至上

領(lǐng)導(dǎo)層水平一般，急功近利，能力不行，不專業(yè)，性格也不是多好，整體公司領(lǐng)導(dǎo)層人品有問題，不是一般能容忍的人不要去，除非你是山東人必須要在山東，不然完全沒必要

氛圍不錯，這個主要看你的頂頭上司吧，我遇到的領(lǐng)導(dǎo)還可以，對我挺好的，大部分領(lǐng)導(dǎo)都為人很不錯

團隊氛圍不怎么樣，每天各種匯報，早報晚報周報月報，每個月都招很多人，同時也淘汰很對人，全看領(lǐng)導(dǎo)的心情，心情好就留下，心情不好就走人。所以跪舔領(lǐng)導(dǎo)成風。技術(shù)不重要，PPT最重要。

總體還可以吧, 具體的還是要時間長了再來分析分析, 不過聽說領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是非專業(yè)的, 有時會比較難搞

我所在的團隊氛圍還是不錯的，公司的領(lǐng)導(dǎo)的話，接觸的不多，你做的所有的工作領(lǐng)導(dǎo)都是通過團隊的老大得知的，感覺績效什么的是閉著眼打的

工作氛圍還不錯，團隊相處也比較和諧，領(lǐng)導(dǎo)屬于那種傳統(tǒng)作派，上下級關(guān)系比較分明 ，等級感比較強烈 但是相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責任心很強，會自己擔責任 也會為自己的下屬謀福利

工作氛圍輕松，團隊合作精神強，領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)性不高，有的領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬，有的高高在上，對員工的需求掛在心上