面試機會其實很公開,因為花旗在業(yè)務(wù)人員招聘這方面,投放的渠道還是很多樣的。如果是行業(yè)里面的人,更容易得到這個機會。
面試就是兩到三輪,先是部門負(fù)責(zé)人事的admin會電話大致溝通面試事宜,包括大致工作內(nèi)容,基本底薪,最終是敲定面試時間。
接下來兩輪是業(yè)務(wù)主管的面試,除了自我介紹,主要就是針對業(yè)務(wù)方面,了解現(xiàn)有資源,了解過往的工作表現(xiàn),以及試探對該份工作的態(tài)度和積極性。
最后一輪面試是區(qū)域經(jīng)理,與前一輪業(yè)務(wù)主管的面試主要是雙方交流了解的方式不同,該輪面試經(jīng)理會較多地以打壓為主,從而考量你對行業(yè)的熟悉程度以及該崗位的渴望程度。
花旗銀行廣州分行無擔(dān)保信貸專員面試題
為什么會選擇花旗?
發(fā)現(xiàn)自己的政策在市場上的競爭力并不高的情況下,如何繼續(xù)保持工作動力?
首先是電話面試,問了一下基本情況,然后通知面試時間,第一輪是筆試,很簡單的筆試題目,有選擇題,有完形填空,有翻譯,初中水平吧,我是全做對了。然后接著是面試,群面,20個人坐在一起,兩個HR,每人發(fā)一份全英的資料,hr問問題,我們一個一個回答,答案在資料上尋找,接著是角色扮演,hr是客戶,我們是客服。
一周左右,通知二面,和經(jīng)理一對一面試,英語面試,問了幾個英文問題,然后變中文,過了2天,拿到了offer。
花旗銀行廣州分行客服專員面試題
自我介紹,以前工作的經(jīng)理,期望薪酬等
個人自我介紹 ,然后問了離職原因、對這個職位的認(rèn)識
面試官問的面試題:花旗銀行廣州分行trade operation processor面試題
為什么選擇這個職位?為什么離開之前的工作崗位?
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