3個小時的群面,分為三大部分,case study,技術(shù)面搶答,還有另外一個部分隨機。題目不算簡單,需要對市場有一個持續(xù)性的關(guān)注以及自己的見解。面試官非常友善,會根據(jù)每個人不同的背景提問不同的問題,如果有同學(xué)太過于安靜面試官也會有善的邀請沒怎么說過話的同學(xué)發(fā)言。
面試官問的面試題: 自我介紹,還有很多關(guān)于市場的問題,3個小時的群面,分為三大部分,case study,技術(shù)面搶答,還有另外一個部分隨機。題目不算簡單,需要對市場有一個持續(xù)性的關(guān)注以及自己的見解。
面試過程:
沒要我做自我介紹,首先要我填寫一個全英文的個人資料登記表,然后說隨便聊聊,她對我簡歷上面的投資基金比較感興趣,我直接做了詳細(xì)的解釋,然后問我對中國的股票市場怎么看,然后問我對花旗有什么了解,再問我如何開發(fā)客戶,拓展渠道,假如有別的銀行跟你競爭,你如何做?
一些問題:問詳細(xì)解釋一下如何投資基金的?如何看待中國的股票市場?對花旗有什么了解?如何開發(fā)客戶,拓展渠道?對cga這個職位有什么了解?你說過這個職位壓力很大,那你如何完成任務(wù)?假如有別的銀行的業(yè)務(wù)員和你競爭,你如何應(yīng)對?
群面。分成兩個部分。第一個部分面試官問technical的問題 每個人挨個回答。第二部分閱讀三片和花旗業(yè)務(wù)有關(guān)的新聞 讀完后一次發(fā)表評論 討論三片文章中暗示的花旗能得到的機會。群面時長一小時,每個部分各30分鐘。群面用英文完成。
面試官問的面試題: what do u know about treasury trade solutions?
what do we do?
give an example that we could help our clients.
來了一個Leader,還有一些組員,就問了一些簡歷上的東西。然后問了一個JAVA的鏈表結(jié)構(gòu),然后如果出現(xiàn)哈希沖突的情況底層是怎么解決的。最后做了兩道算法題,很簡單的算法題。面試過程像閑聊,氛圍比較輕松。
面試官問的面試題: JAVA鏈表是怎么做的,遇到哈希沖突的時候怎么解決。手寫快排和二分搜索。JAVA的一些基礎(chǔ)問題。
先是群面,再是單面,這也是花旗區(qū)別于其他投行的的特點。群面分成兩大部分,第一部分是閱讀材料,關(guān)于時事新聞的,并發(fā)表觀點,以及閱讀一個case選擇一個option,并給出理由。第二個部分是技術(shù)面,主要包括會計、財務(wù)報表、估值的基礎(chǔ)問題。
面試官問的面試題: 先是群面,再是單面,這也是花旗區(qū)別于其他投行的的特點。群面分成兩大部分,第一部分是閱讀材料,關(guān)于時事新聞的,并發(fā)表觀點,以及閱讀一個case選擇一個option,并給出理由。第二個部分是技術(shù)面,主要包括會計、財務(wù)報表、估值的基礎(chǔ)問題。問題不難,但是需要搶答,因此需要表現(xiàn)得積極主動但是又不過分aggressive。
【First Round: Group interview】
part 1: written test
? Essay:過去十年亞洲投行業(yè)的變化,及未來十年有哪些重大機會
? Translation (English to Chinese): 很簡單的一篇文章
Part 2: news discussion
給了三篇news,
? Amazon投資了一個電動汽車公司
? Pinterest用AI來識別圖片
? 印度尼西亞的一個電商物流公司
我們組是每篇文章都過了一遍,這個depends on interviewer
Part 3: technical
舉手輪流回答,前面同學(xué)回答不全面的也可以舉手補充
是400問上的basic問題
? 3張Financial statements上有哪些item
? EV怎么算
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? 怎么給沒有revenue的公司估值