哈爾濱萬(wàn)達(dá)城項(xiàng)目2015年初面試土建工程師,第一輪工程經(jīng)理面試,上海人市政專業(yè),聊了一個(gè)小時(shí),因?yàn)樗皇呛軐I(yè),說(shuō)很多土建專業(yè)類問(wèn)題聽(tīng)的感興趣,通過(guò)。第二輪副總面試就聊了5分鐘,不滿意說(shuō)我沒(méi)有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理堅(jiān)持意見(jiàn),勉強(qiáng)通過(guò)。第三輪總經(jīng)理,問(wèn)問(wèn)為什么來(lái)萬(wàn)達(dá),答漲工資漲本事漲幸福指數(shù),通過(guò),通過(guò)率10%,一共面了10人就我名上劃勾。然后入職,然后就是無(wú)盡的折磨,但是來(lái)萬(wàn)達(dá)絕對(duì)不后悔!
面試官問(wèn)的面試題:大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)土建工程師面試題
為什么來(lái)萬(wàn)達(dá),你都干過(guò)什么項(xiàng)目。你的缺點(diǎn)是什么。當(dāng)工作和家庭矛盾時(shí)你怎么選擇。在你遺忘的工作中#項(xiàng)目是怎么管理的。
萬(wàn)達(dá)管理層很忙,面試也很簡(jiǎn)單,但是態(tài)度不好,萬(wàn)達(dá)還是要加強(qiáng)面試流程的管理,行給予每位求職者最起碼的尊重
面試官問(wèn)的面試題:大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)土木/土建工程師面試題
工作經(jīng)歷,自我介紹,主要從事的工作,等了有半個(gè)小時(shí),因?yàn)楸旧斫?jīng)驗(yàn)不足,最后沒(méi)有得到通知,面試地點(diǎn)在地下室
首先自我介紹,而后裝修主管以及土建主管分別問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題,比如專業(yè)驗(yàn)收,以及分管項(xiàng)目時(shí)如何管理一個(gè)項(xiàng)目。
面試官問(wèn)的面試題:大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)土建工程師面試題
首先自我介紹,而后裝修主管以及土建主管分別問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題,比如專業(yè)驗(yàn)收,以及分管項(xiàng)目時(shí)如何管理一個(gè)項(xiàng)目。
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資待遇 共901 條
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共116條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共107條) 特變電工
(共40條) 廈門松霖科技有限公司
(共19條) 深圳百麗鞋業(yè)有限公司
(共33條) 晶澳太陽(yáng)能有限公司
(共5條) 武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司
(共4條) 廣州健民醫(yī)藥連鎖有限公司
(共8條) 杰瑞股份
(共4條) 濟(jì)南地鐵
(共6條) 振德醫(yī)療用品股份有限公司
(共6條) 西域供應(yīng)鏈(上海)有限公司