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看公司一整年的業(yè)績(jī)了 現(xiàn)在電影行業(yè)因?yàn)橐咔椴惶皻?所以可能沒(méi)有非常多 發(fā)的話一般也都是在年末左右

年終獎(jiǎng)肯定過(guò)年的時(shí)候發(fā)，然后多少不清楚，才干了兩個(gè)月多。感覺(jué)年終獎(jiǎng)也沒(méi)多少的樣子。頂多四千到五千兩個(gè)月工資這樣

有年終獎(jiǎng)，一般按照公式計(jì)算，并根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際效益計(jì)算獎(jiǎng)金系數(shù) 一般是春節(jié)放假前發(fā)獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)按所在項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)收入計(jì)算，1-5個(gè)月的工資不等，一般在第二年年后發(fā)放。并且有可能分兩次發(fā)放

覺(jué)得萬(wàn)達(dá)是一個(gè)大型企業(yè) 覺(jué)得會(huì)有發(fā)展 覺(jué)得大企業(yè)福利會(huì)好。 提升服務(wù)意識(shí)，提高自身素養(yǎng)，鍛煉自己的耐心 韌勁

有年終獎(jiǎng)，年底發(fā)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作時(shí)間并不是特別長(zhǎng)，因此具體也不是特別清楚。一般也就是幾個(gè)月的工資吧?？葱б婧弯N售情況如何

有的，一般幾千到一萬(wàn)左右，根據(jù)個(gè)人基數(shù)來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，每個(gè)部門的基數(shù)不一樣，一般都是下半年會(huì)發(fā)

具體有沒(méi)有年終獎(jiǎng)要看具體經(jīng)營(yíng)情況而定 完成預(yù)算就有 完不成一分沒(méi)有 具體多少看完成預(yù)算多少 一般過(guò)年發(fā)80%，然后五月左右發(fā)剩余

年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考評(píng)決定，如果未完成年初公司指標(biāo)，全年無(wú)年終獎(jiǎng)，如果完成90%，可發(fā)放1個(gè)月年終獎(jiǎng)，每年年前發(fā)放年終獎(jiǎng)的80%，審計(jì)結(jié)束后，如果仍能完成指標(biāo)，可發(fā)放剩余20%，如果未完成，剩余20%不予發(fā)放。

有。一般1-3個(gè)月工資。年前發(fā)。 主要看效益如何，如果效益好的話，年終獎(jiǎng)金可以達(dá)到6個(gè)月工資。但是效益不好，可能一個(gè)月工資也達(dá)不到，主要根據(jù)當(dāng)年效益。