投遞的是實(shí)習(xí)生，面試是電話面試不太正規(guī)，但是面試官有好幾個人，大概三個，一女兩男是面試官，一個年輕些。

廈門國際銀行02業(yè)務(wù)員面試題

問了為什么選擇廈門銀行，因?yàn)榫嚯x有點(diǎn)遠(yuǎn)；然后還問了如何看待加班；又說了工作比較忙，要做好加班的準(zhǔn)備。

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電話面試，提前約好了時(shí)間后，就面試了，因?yàn)橐咔榈木壒剩矝]有現(xiàn)場面試，就直接面試了?？傊嬖嚬俦容^友好，問了之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也問了一些到崗的事情，不是很嚴(yán)格。

廈門國際銀行對公業(yè)務(wù)專員面試題

主要問了，自我介紹，你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體是什么樣的，你為什么想要來銀行，對銀行有什么認(rèn)識，面試是個雙向選擇的過程，他也介紹了一下銀行的事情

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先在一個教室里面進(jìn)行宣講，然后有什么問題都可以問。宣講完成后，技術(shù)類崗位先去做筆試，筆試題包括英語語法和語文概括提煉，語序題還有一些金融方面的題。我面試的是市場管培生崗位，就先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后是抽一個題目進(jìn)行三分鐘即興演講，之后再去進(jìn)行筆試。

廈門國際銀行銷售管培生面試題

我們無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目是給出20萬資金，然后有幾個方案來提高廈門國際銀行在大學(xué)生中的品牌影響力。首先先30分鐘小組討論，每個人說出自己選擇的方案然后講為什么，然后結(jié)束后，派一個人進(jìn)行三分鐘的概括。

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