廈門國際銀行招聘視頻面試多為1對(duì)多，考官人員一般在2人~3人左右，面試內(nèi)容首先為自我介紹，之后會(huì)有考官輪流提問環(huán)節(jié)，最后根據(jù)實(shí)際情況考生自由提問或做總結(jié)性發(fā)言。

廈門國際銀行it信息工程師面試題

1.自我介紹

2.為什么選擇輔修專業(yè)？有沒有考慮過把它作為未來的就業(yè)方向？

(因?yàn)槲液?jiǎn)歷上寫了輔修經(jīng)歷所以面試官問到了這個(gè))

3.大學(xué)期間的項(xiàng)目經(jīng)歷讓你在哪些方面得到了提升？

4.深入問了我的項(xiàng)目?jī)?nèi)容以及開展過程

5.特長(zhǎng)是什么？

6.本科專業(yè)的就業(yè)方向是什么？

(我本科是信息相關(guān)的，我就如實(shí)回答了相關(guān)的就業(yè)方向)

7.專業(yè)可能和投遞崗位不太對(duì)口，你是怎么看待的？

(這個(gè)我之前有準(zhǔn)備過，主要是要找到本專業(yè)和投遞崗位的共性，匹配著答不會(huì)出錯(cuò)的)

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廈門國際銀行
問題無非是一些比較普遍的問題吧，就是一些常規(guī)的問題，為什么從上家公司離職什么的，都比較普遍，所以沒什么問題，主要是表現(xiàn)你可以吃苦就好，當(dāng)然對(duì)顏值要求也比較高，而且因?yàn)楣ぷ餍量?，要求男?

廈門國際銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

面試過程中規(guī)中矩，hr提問也是比較專業(yè)的，不過強(qiáng)調(diào)的最多的還是工作很辛苦，壓力比較大，經(jīng)常加班，問能不能吃苦和適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，我覺得沒什么問題，但是只是覺得應(yīng)該不會(huì)怎樣吧，但是到了后來才發(fā)現(xiàn)還是自己太年輕了，公司金融部確實(shí)加班是常態(tài)，很顯然，不過部門的小伙伴都很好，大家也都很能互相幫助，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是好領(lǐng)導(dǎo)，特別為部門員工謀福利，真正可以幫助自己成長(zhǎng)的，不過管理比較嚴(yán)格，大家說實(shí)話都比較怕怕的

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面試一共兩次，面試前要做一次測(cè)試，題目比較偏吧，但是不是做不出來的那種，要求也不是特別高，然后就進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，第一次是hr面試，問了一下自我介紹，開始提問回答，第二次是客戶經(jīng)理的兩個(gè)主管來面試，挺正式的，hr也在旁邊，問的問題比較多，會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來提問問題，然后壓力面，提的問題比較多。

廈門國際銀行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理面試題

第一次hr面試，開始自我介紹，你為什么覺得自己能勝任這份工作，你有什么優(yōu)點(diǎn)嗎，你覺得我們銀行怎么樣，你有什么要問的嗎？比較簡(jiǎn)單的問題，第二次主管問的問題比較多，會(huì)問你大學(xué)經(jīng)歷，中間為什么有一年多什么獎(jiǎng)都沒有，你覺得我們銀行有什么能吸引你的地方，你為什么會(huì)選擇我們銀行，你對(duì)未來有什么規(guī)劃，請(qǐng)你用英文作一下自我介紹。

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群面，3+12+2，一周內(nèi)出結(jié)果
3分鐘讀題，12分鐘直接討論（沒有個(gè)人陳述），2分鐘總結(jié)陳述，一組六個(gè)人，面試官也比較友好，總結(jié)陳述后會(huì)講述未來的崗位方向

廈門國際銀行上分管培面試題

總結(jié)陳述后，面試官會(huì)講述未來的方向，對(duì)公、零售以及華僑，華僑聽說是新成立的部門，招的人不是特別多。廈門國際銀行2年輪崗，入職第一個(gè)月去廈門總部封閉培訓(xùn)，后回上海做柜2周-1個(gè)月就開始各部門輪崗。未來的晉升路線包括管理路線以及專業(yè)路線，相應(yīng)職級(jí)待遇相同，可以根據(jù)自身喜好選擇，以及有內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，整體來說還是很nice的。

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面試過程中規(guī)中矩，hr提問也是比較專業(yè)的，不過強(qiáng)調(diào)的最多的還是工作很辛苦，壓力比較大，經(jīng)常加班，問能不能吃苦和適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，我覺得沒什么問題，但是只是覺得應(yīng)該不會(huì)怎樣吧，但是到了后來才發(fā)現(xiàn)還是自己太年輕了，公司金融部確實(shí)加班是常態(tài)，很顯然，不過部門的小伙伴都很好，大家也都很能互相幫助，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是好領(lǐng)導(dǎo)，特別為部門員工謀福利，真正可以幫助自己成長(zhǎng)的，不過管理比較嚴(yán)格，大家說實(shí)話都比較怕怕的

廈門國際銀行傳媒營銷專員面試題

問題無非是一些比較普遍的問題吧，就是一些常規(guī)的問題，為什么從上家公司離職什么的，都比較普遍，所以沒什么問題，主要是表現(xiàn)你可以吃苦就好，當(dāng)然對(duì)顏值要求也比較高，而且因?yàn)楣ぷ餍量?，要求男?

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先進(jìn)行了網(wǎng)申，之后參加了宣講會(huì)，宣講會(huì)后有HR面，總共有兩個(gè)HR，主要是問了簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容，成績(jī)，有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，目前有什么offer，讓介紹一下在學(xué)校擔(dān)任過的一些職務(wù)。過了幾天，接到二面的通知，是部門主管面，問了一些項(xiàng)目經(jīng)歷。

廈門國際銀行總行科技類面試題

（1）在學(xué)校的經(jīng)歷；（2）有沒有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷；（3）有沒有了解金融系統(tǒng)這方面的工作；（4）如何看待現(xiàn)在的金融科技；（5）科技創(chuàng)新對(duì)金融業(yè)務(wù)有什么影響；（6）對(duì)所投的崗位有什么了解

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