廈門國際銀行 278人分享
廈門國際銀行 278人分享
群面：一組大概7-8人。 針對話題做三分鐘即興演講，題目三選一（跳槽有利還是不利、傳統(tǒng)銀行如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)新形勢）。
面試過程：先一輪面試，群面，一組大概7-8人。 針對話題做三分鐘即興演講，題目三選一（跳槽有利還是不利、傳統(tǒng)銀行如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)新形勢），先讓大家思考三分鐘，接著每個人兩分鐘陳述觀點，然后十五分鐘自由討論，大家得出一個統(tǒng)一的觀點，并且選出一個代表發(fā)言，面試官全程不說話，只觀察。
面試官問的面試題： 1、自我介紹
2、你為什么面試廈門國際銀行？
3、你認為你的優(yōu)勢有哪些？
4、你有什么優(yōu)缺點？
5、找工作現(xiàn)狀
6、目前是否有收到offer
7、請介紹你最難忘的一次實習(xí)經(jīng)驗并且陳述理由？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：為一個傳統(tǒng)制表企業(yè)指定一個轉(zhuǎn)向汽車制造行業(yè)的方案。
面試過程：群面 先視介紹公司 自我介紹 1分鐘以內(nèi) 不要超時 不然面試官會提醒噠 然后給一個case 做小組討論 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 我們的那個是為一個傳統(tǒng)制表企業(yè)指定一個轉(zhuǎn)向汽車制造行業(yè)的方案。就是一個瑞士的手表制造傳統(tǒng)那種工匠精神的企業(yè)，現(xiàn)在的繼承人想要做汽車行業(yè)了，問有什么建議給他。
面試官問的面試題： 面試官沒什么具體問題，群面。
主要就是小組討論，然后推舉一個同學(xué)做最后的總結(jié)，一個三分鐘的小的presentation。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
群面：材料是城市有很多早餐攤販但是衛(wèi)生無法保證，政府要意向規(guī)范一下這種行為，你怎么看待政府的這種規(guī)范。
面試過程：廈門國際銀行上海分行就在黃浦江邊上，10人一組，進去面試官先介紹了一下整體發(fā)展情況，然后無領(lǐng)導(dǎo)群面40分鐘，給了一頁紙的材料，沒什么專業(yè)內(nèi)容
面試官問的面試題： 群面材料是城市有很多早餐攤販但是衛(wèi)生無法保證，政府要意向規(guī)范一下這種行為，你怎么看待政府的這種規(guī)范
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：討論績效分配的問題。
面試過程：宣講后收簡歷，經(jīng)過簡歷篩選通知面試，沒有筆試環(huán)節(jié)。面試七個人無領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)束后還有一個三分鐘即興演講，三個題目選一個。
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目是討論績效分配的問題，先每個人陳述發(fā)言，再一起討論給方案，好像是十五分鐘左右
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：一共分為七組，每組5-6人，拼七巧版的游戲，需要按要求完成相應(yīng)圖案，每組的初始素材均無法單獨完成一個圖案，因此需要與其他組的協(xié)作，考察團隊協(xié)作能力和溝通能力。
面試過程：一面群面，一共分為七組，每組5-6人，拼七巧版的游戲，需要按要求完成相應(yīng)圖案，每組的初始素材均無法單獨完成一個圖案，因此需要與其他組的協(xié)作，考察團隊協(xié)作能力和溝通能力。
面試官問的面試題： 二面是單面，根據(jù)簡歷上問了一些問題，比如為什么不去券商去銀行，是哪里人，能否接受去廈門工作等
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組：作為一名五星級酒店經(jīng)理，以下哪項問題你認為應(yīng)該最先解決，七個選項包括服務(wù)、食品衛(wèi)生、大堂時鐘不準、房間衛(wèi)生等問題。
面試過程：九人組無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，問題是作為一名五星級酒店經(jīng)理 以下哪項問題你認為應(yīng)該最先解決 七個選項包括服務(wù) 食品衛(wèi)生 大堂時鐘不準 房間衛(wèi)生等問題
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試官只在開始時介紹規(guī)則，并發(fā)放題目，之后就只在旁邊觀察并作記錄。面試環(huán)境是在會議室 一人一瓶水 題紙要回收
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作