首先人力會進行一個自我介紹,然后由各應(yīng)聘者進行自我介紹,最后12個人在一間會議室進行群面——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論“3個人中淘汰一個銷售代表,應(yīng)該淘汰誰,為什么,后續(xù)工作應(yīng)如何安排”
面試官問的面試題:新疆金風(fēng)科技股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
人力讓各應(yīng)聘者進行自我介紹,然后12個人在一間會議室進行群面——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論“3個人中淘汰一個銷售代表,應(yīng)該淘汰誰,為什么,后續(xù)工作應(yīng)如何安排”
首先是電話咨詢,確認自己現(xiàn)在的狀態(tài)以及進行下一步面試的時間安排,電話中會說明具體工作地點,你也可以適當問一下工作內(nèi)容或者是否有導(dǎo)師帶
面試官問的面試題:金風(fēng)科技數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題
你對python的模塊掌握多少
你曾經(jīng)處理的數(shù)據(jù)量一般有多大
如果你來工作是否可以接受加班
你想問我們什么問題
電話面試,首先自我介紹,然后問了數(shù)據(jù)分析的項目,以及sql,以及大概的情況,然后等了幾天再給我打電話就通過了
面試官問的面試題:新疆金風(fēng)科技股份有限公司數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題
說一下簡歷中的項目,給了一個簡單的sql題,問會不會算法,問實習(xí)時間,什么時候到崗,基本就沒有什么了
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