一共三面,第一電話面確定是否有就職意愿,二面考察了日語,三面考察了職業(yè)規(guī)劃以及處理一些問題的能力等
面試官問的面試題:ibm日語技術(shù)支持面試題
為什么選擇這家公司,以后的職業(yè)規(guī)劃,電腦出過什么問題怎么解決,有沒有過失敗的經(jīng)歷,你是一個什么樣的人
首先是中文的hr面試,中文的hr面試包括測英語(因為崗位對英語也有要求),然后是韓語的測試,最后的韓語的hr測試
面試官問的面試題:IBM韓語技術(shù)支持面試題
問的問題跟工作崗位相關(guān),問題考研的是應變能力,答案的對錯不重要。中文hr問的是一些基本的問題,跟簡歷相關(guān)的,還有測試英語,韓語的測試問的是工作過程中會出現(xiàn)的問題,遇到問題的時候的處理方式,最后韓語的hr只是簡單的測試了一下韓語,跟中文hr問的問題差不多
1.技術(shù)面試:針對你的專業(yè)背景和知識進行面試,期間會出幾個技術(shù)難題來考核
2,介紹自己的個人簡歷
IBM售前面試題
提幾個應用場景來回答,答案不固定。提一些專業(yè)知識的應用場景,讓答出解決方案??己藢Ω偁帉κ值氖煜ず土私獬啥迹约靶袠I(yè)的技術(shù)發(fā)展方向。
A、安裝操作系統(tǒng),特別是掌握了linux,aix等更好;
B、安裝數(shù)據(jù)庫,包括DB2 , ORACLE , SQL SERVER , MYSQL等;如果能對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化更好。
C、安裝中間件;現(xiàn)在的系統(tǒng)基本都是BS模式,因此需要依托中間件。主流為TOMCAT,WEBSPHERE 和 WEBLOGIC等。
IBM技術(shù)支持面試題
自我介紹...以前的公司情況等
職業(yè)規(guī)劃;工作經(jīng)驗;做過的項目;個人情況等,最后問薪資情況...
(共8條) 廈門國際銀行上海分行
(共6條) 煙臺大學
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司
(共6條) 中石化寧波工程有限公司
(共7條) 傲基科技股份有限公司