在智聯(lián)招聘上投的簡歷，總共分5輪面試。我面的是銷售培訓(xùn)生。 第一輪是南京總部的hr進(jìn)行一個(gè)前期的電話面試，很簡單。 第二輪是 地區(qū)銷售主管面試，填寫簡歷，簡單的了解了一下個(gè)人情況，感覺還是比較容易的，主要就是問的個(gè)人經(jīng)歷。 第三輪 是在店面實(shí)習(xí)，主要了解一下工作內(nèi)容，考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面，面試官為銷售總監(jiān)還有人力總監(jiān)兩個(gè)人，全程都是人力總監(jiān)再問，也是問簡歷上的事，并且是深入的詢問。 所以大家一定要對自己的簡歷了如指掌。（個(gè)人感覺 這輪偏難） 最后一輪是再一次 店面實(shí)習(xí)（客流量大的門店） 總共5輪 面試周期大概20天 對于沒有耐心的人真的太煎熬了！ 不過結(jié)果還是完美的，剛剛收到總部的錄取通知！ 希望這篇面經(jīng)對大家有所幫助，成功加入ao！

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司銷售培訓(xùn)生面試題

個(gè)人經(jīng)歷
店面實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容個(gè)人經(jīng)歷。 第三輪 是在店面實(shí)習(xí)，主要了解一下工作內(nèi)容，考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面，面試官為銷售總監(jiān)還有人力總監(jiān)兩個(gè)人，全程都是人力總監(jiān)再問，也是問簡歷上的事，并且是深入的詢問。 所以大家一定要對自己的簡歷了如指掌。（個(gè)人感覺 這輪偏難） 最后一輪是再一次 店面實(shí)習(xí)（客流量大的門店）

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通過同學(xué)介紹得到的面試；
首先有一個(gè)電話面試，簡單問了幾個(gè)問題，之后是去公司面試，三個(gè)人對我一個(gè)，時(shí)間緊，直接留下來學(xué)習(xí)了

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司銷售管理實(shí)習(xí)生面試題

你找工作主要考慮因素有哪幾個(gè)？
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位？
這工作與你的專業(yè)不對口，你會(huì)適應(yīng)嗎？你該怎么辦？
你能接受別人的批評(píng)嗎？特別是受了冤枉。你該怎么辦？
賺錢與發(fā)展空間，哪個(gè)更重要？你還有什么補(bǔ)充嗎？你還有什么要了解嗎？你還有什么要求嗎？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強(qiáng)，你能服從他嗎？

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前一天聽的宣講會(huì)然后現(xiàn)場投遞簡歷，說是現(xiàn)場和網(wǎng)申都算但發(fā)現(xiàn)第二天去面試的人都是現(xiàn)場投遞簡歷的，所以還是跑跑宣講會(huì)比較好。領(lǐng)完簡歷排隊(duì)過去，自我介紹面試官問了一些問題

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司銷售工程師面試題

顯示自我介紹問了我XX省哪的，好像跟我一個(gè)省，然后關(guān)于簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有自身優(yōu)勢？男女優(yōu)勢？

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