剛開始時我們?nèi)齻€人進去觀看與公司有關(guān)的視頻，和他介紹的公司的文化，薪酬待遇，然后開始一對一進行面試，他會問你對這個職位的理解，你的優(yōu)勢，說出你的三個優(yōu)缺點。以及你在學(xué)校中的經(jīng)歷。

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他會問你對這個職位的理解，你的優(yōu)勢，說出你的三個優(yōu)缺點。以及你在學(xué)校中的經(jīng)歷。你希望工作的地點，是否跟父母商量過從事這個行業(yè)。有曾經(jīng)努力過但沒有辦成的事嗎？說說你為之做出了哪些努力，你是通過哪種方式知道這次應(yīng)聘的。

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問了一些基本情況，分批次，在不同時間段進行一對一面試。

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自先進行我介紹，介紹關(guān)于學(xué)校是否211，對公司的印象之類的

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先筆試，有企業(yè)文化與專業(yè)知識
再宣講企業(yè)發(fā)展文化等
最后是群面，無小組討論

青島啤酒股份有限公司總部管理培訓(xùn)生面試題

無小組討論么，就是給一個題，8個人一組，沒有任何提前安排，最終讓大家得到一致的答案。

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