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杭州頂益食品有限公司 面試 (共29條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

杭州頂益食品有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共29條) 最近更新時(shí)間:2022-09-08 16:31:05

倉(cāng)庫(kù)管理員面試經(jīng)驗(yàn)(杭州江干) - 杭州頂益食品有限公司
2022-09-08 16:31:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

HR簡(jiǎn)單談過后,部門經(jīng)理會(huì)詳細(xì)了解情況,家庭網(wǎng),學(xué)校,對(duì)工作的看法,過程很簡(jiǎn)單,基本條件達(dá)到了就可以過

面試官問的面試題:

杭州頂益食品有限公司倉(cāng)庫(kù)管理員面試題

HR簡(jiǎn)單談過后,部門經(jīng)理會(huì)詳細(xì)了解情況,家庭網(wǎng),學(xué)校,對(duì)工作的看法,過程很簡(jiǎn)單,基本條件達(dá)到了就可以過

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質(zhì)量控制員面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 杭州頂益食品有限公司
2020-05-08 17:14:08 | 社會(huì)招聘
面試過程:

采取電話溝通,溝通完畢,采用視頻面試,自我介紹,聊對(duì)工作的感興趣程度,對(duì)公司的了解,對(duì)工作地點(diǎn)的了解,對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)。對(duì)公司的期望薪資,以及對(duì)公司的部門了解。

面試官問的面試題:

杭州頂益食品有限公司質(zhì)量控制員面試題

對(duì)公司的了解,對(duì)工作的安排,對(duì)食品行業(yè)的了解程度,對(duì)薪資的期望,對(duì)自己接下來(lái)工作的打算。對(duì)本職工作的完成度理解。

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業(yè)務(wù)代表面試經(jīng)驗(yàn)(池州) - 杭州頂益食品有限公司
2019-10-11 11:14:01
面試過程:

6人集體面試,后來(lái)回去等通知,等了3天,以為沒戲了,后來(lái)打電話進(jìn)行2輪面試,最后3選1。主要?jiǎng)倓偖厴I(yè),企業(yè)都喜歡用新人,有干勁,而且很好帶

面試官問的面試題:

杭州頂益食品有限公司業(yè)務(wù)代表面試題

為什么到選擇本公司,以前在學(xué)校都干過哪些和銷售有關(guān)的事情,或者組織什么活動(dòng)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹,然后對(duì)本應(yīng)征崗位的看法

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