通過(guò)朋友內(nèi)推的，面試的是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員，面試官是一個(gè)30出頭的女HR，剛開(kāi)始她看了我簡(jiǎn)歷上之前的工作流系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷，讓我描述工作流系統(tǒng)，我講了具體的系統(tǒng)背景以及開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，都是概念性的介紹，專業(yè)開(kāi)發(fā)術(shù)語(yǔ)不多，很簡(jiǎn)單易懂，但我感覺(jué)到她皺皺眉好像沒(méi)聽(tīng)懂，還裝著很牛、氣勢(shì)很囂張的樣子（后來(lái)問(wèn)過(guò)在這工作過(guò)的朋友才知道，百度面試向來(lái)都這樣裝的牛哄哄的樣子）。還問(wèn)了O2O的基礎(chǔ)概念，比較好回答。之后我問(wèn)了她我工作的是什么平臺(tái)具體做什么，他說(shuō)是小吃店外賣平臺(tái)，我感覺(jué)是很低端且沒(méi)有前景的。都沒(méi)有談到薪水就結(jié)束了，結(jié)果可想而知。。。

百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員面試題

1：能接受加班嗎，我們這個(gè)工作幾乎每天加班到九點(diǎn)
答：能接受，但是我不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樽约旱墓ぷ餍什患讯鴮?dǎo)致加班的情況

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女面試官比我大不了幾歲，看起來(lái)像做HR的，先讓我介紹我之前做過(guò)的工作流系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容，我描述了開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，很簡(jiǎn)單，沒(méi)有過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但是她皺了皺眉，感覺(jué)她沒(méi)聽(tīng)懂，而且全程都是給人很牛哄哄、氣盛高高在上的感覺(jué)（后來(lái)通過(guò)在這工作的同事得知，此公司的面試官向來(lái)都這樣、、、）。就簡(jiǎn)單問(wèn)了O2O的基礎(chǔ)概念，都一一回答了。我問(wèn)了具體的工作內(nèi)容，她說(shuō)是小吃店外賣平臺(tái)，當(dāng)時(shí)就感覺(jué)很低端、沒(méi)有前景，因?yàn)橹皇亲鰞?nèi)容配置，相當(dāng)于文案編輯了。然后就結(jié)束了，結(jié)果可想而知。。。

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1：能接受加班嗎，幾乎每天晚上九點(diǎn)下班
答：可以接受，但是會(huì)盡量避免那種因?yàn)樽约汗ぷ餍什粔蚨鴮?dǎo)致的加班，畢竟開(kāi)發(fā)一般都是團(tuán)隊(duì)合作的，不想因?yàn)樽约旱脑蚨绊憟F(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃安排。

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面試官主要針對(duì)筆試答題情況進(jìn)行了一些提問(wèn)，總體難度不大，發(fā)揮不太好。

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如果你是新浪微博的運(yùn)營(yíng)人員，如何甄別新浪微博僵尸粉？

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