總體經(jīng)歷不錯,面試官很nice也很專業(yè),分為fit面試和case面試。fit主要詢問個人經(jīng)歷和動機(jī)類問題,case是一個跟金融行業(yè)相關(guān)的case,主要考察候選人是否有結(jié)構(gòu)化思維、商業(yè)敏感度和一定的數(shù)據(jù)分析能力。
面試官問的面試題:德勤華永會計師事務(wù)所咨詢顧問面試題
1.為什么你想在德勤咨詢工作?
2.過往經(jīng)歷中最大的職業(yè)上的挑戰(zhàn)是什么?你是怎么做的?
3.職業(yè)經(jīng)歷中最大的成就是什么?
4.你對xx行業(yè)未來在中國5年的發(fā)展趨勢是怎么看的?
面試流程大約30分鐘,先是英文自我介紹,然后介紹一下之前的工作經(jīng)歷,深挖簡歷上的項目
面試官問的面試題:德勤華永會計師事務(wù)所sap咨詢顧問面試題
對這個崗位的理解
為什么選擇這個部門
案例分析:如何解決客戶需求
產(chǎn)品管理和項目管理?
不同部門之間的區(qū)別
群面,7-8人一組,先是自我介紹,可以中文也可以英文,然后發(fā)一個案例的資料,有共有信息還有個人獨(dú)特的信息,共有信息會有導(dǎo)讀,然后7min閱讀個人信息,每個人用英文進(jìn)行2min的pre分享個人信息以及個人觀點(diǎn),然后是25min小組討論,最后是5minQ&A
面試官問的面試題:德勤華永會計師事務(wù)所財務(wù)咨詢顧問面試題
最后的Q&A環(huán)節(jié)對于在群面中大家的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評,指出了我們在其中忽略的關(guān)鍵點(diǎn),每個人的想法都太過分散,時間把控也不太好,然后詢問了我們對于這個案例的理解。
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