面試流程大約30分鐘,先是英文自我介紹,然后介紹一下之前的工作經(jīng)歷,深挖簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目
面試官問(wèn)的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所sap咨詢(xún)顧問(wèn)面試題
對(duì)這個(gè)崗位的理解
為什么選擇這個(gè)部門(mén)
案例分析:如何解決客戶(hù)需求
產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理?
不同部門(mén)之間的區(qū)別
群面,7-8人一組,先是自我介紹,可以中文也可以英文,然后發(fā)一個(gè)案例的資料,有共有信息還有個(gè)人獨(dú)特的信息,共有信息會(huì)有導(dǎo)讀,然后7min閱讀個(gè)人信息,每個(gè)人用英文進(jìn)行2min的pre分享個(gè)人信息以及個(gè)人觀點(diǎn),然后是25min小組討論,最后是5minQ&A
面試官問(wèn)的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)面試題
最后的Q&A環(huán)節(jié)對(duì)于在群面中大家的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),指出了我們?cè)谄渲泻雎缘年P(guān)鍵點(diǎn),每個(gè)人的想法都太過(guò)分散,時(shí)間把控也不太好,然后詢(xún)問(wèn)了我們對(duì)于這個(gè)案例的理解。
首先是在學(xué)校進(jìn)行校園宣講,然后遞交了簡(jiǎn)歷,遞交之后HR打電話通知三四天以后面試,問(wèn)有沒(méi)有時(shí)間,確定好之后就是一個(gè)視頻面試,發(fā)了一個(gè)zoom的會(huì)議鏈接,但真正在要面試的時(shí)候又出現(xiàn)了問(wèn)題,那個(gè)面試官好像沒(méi)在事務(wù)所所以最后就是一個(gè)簡(jiǎn)單的電話面試。
面試官問(wèn)的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)面試題
1.先簡(jiǎn)單介紹了一下它所在的財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目,主要是做什么的。然后說(shuō)說(shuō)自己的了解。
2.英文自我介紹
3.問(wèn)了一下簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí),遇到了什么困難,英文回答。
4.然后是興趣愛(ài)好什么的
5.最后有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)她的。
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共23條) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共30條) 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 四川九洲電器集團(tuán)公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亞信技術(shù)有限公司