群面:case是主題樂(lè)園,需要圍繞所給的成本和幾個(gè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題來(lái)討論如何為主題樂(lè)園提高利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)盈利。本人的組員都十分積極,大家都有很好的輸出,但不知道為什么最后是七進(jìn)五par面。復(fù)盤(pán)時(shí)大家認(rèn)為,因?yàn)榇蠹沂诸^上的資料是有重復(fù)的,所以如果在輪到自己發(fā)言前已經(jīng)有組員闡述過(guò)自己的資料時(shí)可以有所提及,表示在某某某的表述上再作補(bǔ)充。這一點(diǎn)我們認(rèn)為可以體現(xiàn)出自己有在認(rèn)真聽(tīng)別人的發(fā)言,同時(shí)也有自己的思考。
面試官問(wèn)的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
par面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷作提問(wèn),問(wèn)的比較細(xì),本人之前有過(guò)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,因此一直被par詢問(wèn)當(dāng)時(shí)在事務(wù)所曾經(jīng)做過(guò)的工作。還問(wèn)了對(duì)審計(jì)工作的看法,是否愿意出差,然后因?yàn)閜ar是專門(mén)做房地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì),因此也問(wèn)了關(guān)于對(duì)地產(chǎn)審計(jì)的想法。
通過(guò)校園招聘方式,獲得的面試邀請(qǐng)。首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的話題是提供一個(gè)幾頁(yè)紙的英文case形式,大家首先花費(fèi)幾分鐘的時(shí)間進(jìn)行閱讀,閱讀完畢之后,進(jìn)行計(jì)提討論,將討論結(jié)果以presentation的方式進(jìn)行呈現(xiàn)。群面結(jié)束之后,回家等待后續(xù)面試同志,大概一個(gè)禮拜左右的時(shí)間,二面就是合伙人面試
面試官問(wèn)的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
合伙人面試是我跟合伙人的1v1面試,合伙人首先會(huì)要求你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
其次會(huì)跟你討論一下是否考過(guò)CPA,考過(guò)了幾門(mén)。
3. 詢問(wèn)之前在實(shí)習(xí)中,如何通過(guò)數(shù)字發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,比較分析差異
4.最后是有什么問(wèn)題想要詢問(wèn)合伙人
首先是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,自我介紹可以用中文,case是全英的,5分鐘的案例介紹,10分鐘的案例閱讀時(shí)間,40分鐘的組內(nèi)討論(中文),最后選一個(gè)成員進(jìn)行pre(中文)。
群面之后馬上會(huì)公布群面結(jié)果,通過(guò)的人進(jìn)入par面。
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
par面首先是進(jìn)行自我介紹,中文。然后針對(duì)基簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷進(jìn)行詢問(wèn)。問(wèn)到了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及在校參加活動(dòng)和比賽的情況。還有詢問(wèn)了對(duì)審計(jì)的看法,是否能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力,還有就是3why。
一面是經(jīng)理面,英文case英文作答,可以中文也可以英文自我介紹。
二面是合伙人面試,可以中文也可以英文自我介紹,我選的中文。于是合伙人追加了一個(gè)英文問(wèn)題,讓我介紹我今天的工作安排。
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
一面:
1.自我介紹
2.英文案例
3.為什么換工作
4.職業(yè)規(guī)劃
二面:
1.自我介紹
2.為什么換工作
3.可以接受的工作強(qiáng)度
4.英文介紹自己今天的工作安排
5.反問(wèn)
會(huì)計(jì)/稅務(wù)專員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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(共5條) 四川九洲電器集團(tuán)公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亞信技術(shù)有限公司