在學(xué)校雙選會上投的簡歷,當(dāng)時是有兩個人,簡單的溝通了一下把簡歷留下以后,就讓回去等消息。11.13號接到了一個電話,本來以為是通知面試,結(jié)果直接就猝不及防的開始了電話面試。。。。也是很隨意了。。。
電話面試問的都是很平常的問題,先做一個自我介紹然后就是面試官提問。面試官應(yīng)該是部門主管,從她提問的問題中能看出來這個崗位可能比較喜歡要做事有條理,有一定溝通能力的人。
面試的時候能感覺到面試官對我還比較滿意,然后是11.17號就收到了offer的郵件。但最后我猶豫了一下還是沒去。。。因為出差太多了。。。??淳W(wǎng)友說天天出差。。。。我真的被嚇到了。。。重點(diǎn)是出差這么頻繁工資也并不很高?。。?!
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電話面試問的都是很平常的問題,先做一個自我介紹然后就是面試官提問。面試官應(yīng)該是部門主管,從她提問的問題中能看出來這個崗位可能比較喜歡要做事有條理,有一定溝通能力的人。比如遇到困難怎么解決啦,抗壓能力怎么樣之類的。
面試過程相對簡單,一共三輪面試一次性全部進(jìn)行,兩輪技術(shù)一輪hr面試 很多都是問一些基礎(chǔ)相關(guān)的問題 只要好好準(zhǔn)備肯定可以通過。
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在Java中,線程的 run() 和 start() 方法有以下幾個區(qū)別:
介紹一下Java中線程鎖內(nèi)容:
Spring全家桶有哪些熟悉的組件介紹一下
那天是獵頭打電話過來的,說下午要電話面試,然后電話里面要求做個簡單的自我介紹,然后進(jìn)入正題,開始問一些基礎(chǔ)的 比如java的常用變量類型之類的,然后之后就開始聊之前項目用過什么技術(shù),之前公司是做電商的 所以免不了分布式,聊了聊spring,高并發(fā),鎖之類的;當(dāng)時我講了dubbo,他們就問我zookeeper的原理,提供者和消費(fèi)者之類的,聊了一會兒,后面又問到了數(shù)據(jù)庫持久化的,問我有沒有用過mybatis,包括如果掃xml之類的,簡述下開發(fā)流程,還有聊到了redis緩存,基本就是問什么回答什么,難度不大
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請簡述下mybatis的原理,以及調(diào)用時的關(guān)系
請簡述下spring IOC 和AOP
請簡述下 zookeeper的作用,如何調(diào)用,provider,consumer 之間的關(guān)系;
如果存在多個provide 運(yùn)用什么策略
面試問題比較基礎(chǔ),因為是初級開發(fā),都是些面經(jīng)題目,但是他們好像比較缺前端,薪資水平還是挺好的
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String和StringBuffer、 StringBuilder
ArrayList簡介,ArrayList和LinkedList的區(qū)別
多線程
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共45條) 浙大網(wǎng)新
(共34條) 方正國際軟件系統(tǒng)有限公司
(共25條) 遠(yuǎn)光軟件
(共5條) 廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共7條) 江蘇油田
(共8條) 順風(fēng)快遞
(共7條) 深圳法雷奧
(共6條) 江蘇華星會計師事務(wù)所
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司