先是成本主管和HR面試,成本主管要求自我介紹。我把基本的自我信息介紹一下,然后就是自己做過的專業(yè)工程的介紹了,具體項(xiàng)目在哪里、項(xiàng)目的性質(zhì)、項(xiàng)目的體量、項(xiàng)目的總價(jià),然后成本主管問我?guī)讉€(gè)專業(yè)的知識(shí),鋼筋的含量、材料的價(jià)格等等
面試官問的面試題:綠城集團(tuán)成本預(yù)算員面試題
你做過的工程的鋼筋含量多少?回答:最近這個(gè)工程在40kg左右,有點(diǎn)偏高了
你們做的保溫板的價(jià)格是多少?按體積的。回答:差不多1500吧。這個(gè)有點(diǎn)偏高了,因?yàn)槲乙灿洸磺宄?
先人力經(jīng)理面談,涉及離開單位原因,自我介紹以及原單位負(fù)責(zé)的內(nèi)容,原單位的薪資水平,你期望的工資要求,以及單位的簡(jiǎn)單情況介紹和應(yīng)聘部門的構(gòu)成
面試官問的面試題:綠城集團(tuán)成本合約經(jīng)理面試題
專業(yè)面試官問了一些專業(yè)上的問題,各種建造指標(biāo),是否能外派,還有假設(shè)了一些情況問如何處理,主要考察你的思路是否清晰,主要問問能不能服從公司工作安排,為什么要離開原單位,如何對(duì)成本進(jìn)行控制等等
人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了,人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了
面試官問的面試題:綠城集團(tuán)成本經(jīng)理面試題
人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了人事面試,還未得到結(jié)果,估計(jì)涼涼了
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