三輪面試，第一輪hr第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)第三輪項(xiàng)目總，基本流程都差不多，問的也差不多都是相關(guān)問題，業(yè)務(wù)口的人會問的更專業(yè)一些

綠城集團(tuán)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

為什么離職，工作的規(guī)劃，辦法，未來的職業(yè)規(guī)劃
期待薪資，已婚未婚等個(gè)人狀況，過往驕傲經(jīng)歷等等

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?綠城的面試相對于萬科的就簡單粗暴很多，初面和總部復(fù)面基本都是1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講。兩個(gè)環(huán)節(jié)都是1分鐘的時(shí)間，面試過程中會有鈴聲提醒，自我介紹在1分鐘后鈴聲響起但是你可以繼續(xù)，但在演講環(huán)節(jié)鈴聲響起后就不能再發(fā)言了，再這過程中時(shí)間把握一定要注意。演講話題是面試者自己抽題演講，沒法事先把控，題目五花八門從低碳經(jīng)濟(jì)到雷人話題什么都有。
??恒大最終錄取是有跡可尋的，你要是男生，首先得有個(gè)好的學(xué)校背景，在里面211基本都不夠看的，如果是個(gè)普通高校都不好意思和人打招呼。其次你得長得對得起觀眾，不說要吳彥祖這樣的但不能是馮小剛這款的。女生的話標(biāo)準(zhǔn)就簡單了，首先你得漂亮，不說10分女，怎么也得是7分以上，然后170以上，那幾本就靠譜了，如果還有個(gè)好身材前途后翹當(dāng)中細(xì)，那么恭喜可以準(zhǔn)備即時(shí)到崗了。

綠城集團(tuán)市場營銷策劃面試題

1.政府應(yīng)不應(yīng)該救市（2008.11） 2.學(xué)生要不要進(jìn)學(xué)生會，學(xué)生會制度有什么不足，應(yīng)該怎么改進(jìn)。 3.學(xué)生小陳面臨時(shí)間沖突中的三難選擇，是上課？是應(yīng)聘心儀公司？還是接女朋友？要求我

們想出解決方案并分析利弊。

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去的很早，去的時(shí)候很多人在等著面試了。公司看著還不催，擺了很多茶點(diǎn)，但是沒有人主動去拿，面試前工作人員還會主動來找我們聊聊天，幫助我們緩解緊張

綠城集團(tuán)策劃面試題

會問到一些很常規(guī)的問題，問你為什么選擇來杭州工作；然后會看你的簡歷，根據(jù)你的簡歷隨機(jī)提問，如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的會著重問

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