第一個(gè)面試是無領(lǐng)導(dǎo)的群面，因?yàn)槟翘焓亲詈笠惶?，所以連著三個(gè)面試都一天進(jìn)行了，二面是專業(yè)面試，會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)問題，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)校里的項(xiàng)目之類，三面就比較輕松，主要是聊天的形式。

中廣核工程有限公司技術(shù)支持面試題

無領(lǐng)導(dǎo)就是一般的排序題，二面主要根據(jù)簡歷問了校園經(jīng)歷和畢設(shè)相關(guān)問題，還有一些關(guān)于崗位的專業(yè)問題，三面問了個(gè)人情況，發(fā)展意愿等等

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第一面是群面（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），總共12個(gè)人，面試官給出一個(gè)主題，其中有10點(diǎn)，讓我們按照重要程度排序，排除前5重要的，最后找一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)匯報(bào)。

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群面的問題是如何讓新能源領(lǐng)域的發(fā)展走上快車道。其中有些小點(diǎn)記不清楚了，好像有政策支持、技術(shù)研發(fā)、資金支持、全球互聯(lián)、監(jiān)管體系、補(bǔ)貼等等。

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1.第一次是網(wǎng)上測評包括閱讀能力、邏輯推理、基本計(jì)算，這個(gè)測評是由中廣核統(tǒng)一組織在網(wǎng)吧進(jìn)行的，人數(shù)最多，很容易過。
2.第二次是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給出案例，當(dāng)時(shí)我的案例是火鍋店的競爭問題，這個(gè)過程一定要鮮明的提出出自己的方案，越完善越好。
3.第三次是單面，包括兩次面試，先在酒店一個(gè)房間面試，包括專業(yè)問題，個(gè)人優(yōu)秀能力（他會(huì)讓你具體舉例論證），來一個(gè)自我評價(jià)，并向你介紹此次招聘具體崗位的情況，了解你的意愿等。接下來到酒店另一個(gè)房間，這個(gè)過程很輕松，面試官與你基本是聊天的形式進(jìn)行，了解你的個(gè)人情況，同時(shí)回答你想知道的問題。
4.體檢通知，短信的形式。我目前到達(dá)這里，下午去洽談。

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本問題不分先后順序?。?！基本是二面中的。
1.你最近參加的收獲最多的活動(dòng)是什么？
2.你對中廣核了解多少？
3.你對這份工作有什么顧慮嗎？
4.你的父母支持你嗎？
5.你平常的愛好大概是什么水平？
6.變壓器的保護(hù)有哪些？
7.你自我評價(jià)學(xué)習(xí)成績怎么樣？
8.為什么這樣？（針對上面評價(jià)）
9.你對愛好的投入時(shí)間有多少？
先這么多，其他想不起來了。。。。

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