第一個(gè)面試是無領(lǐng)導(dǎo)的群面,因?yàn)槟翘焓亲詈笠惶?,所以連著三個(gè)面試都一天進(jìn)行了,二面是專業(yè)面試,會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)問題,以及畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)校里的項(xiàng)目之類,三面就比較輕松,主要是聊天的形式。
面試官問的面試題:中廣核工程有限公司技術(shù)支持面試題
無領(lǐng)導(dǎo)就是一般的排序題,二面主要根據(jù)簡歷問了校園經(jīng)歷和畢設(shè)相關(guān)問題,還有一些關(guān)于崗位的專業(yè)問題,三面問了個(gè)人情況,發(fā)展意愿等等
第一面是群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論),總共12個(gè)人,面試官給出一個(gè)主題,其中有10點(diǎn),讓我們按照重要程度排序,排除前5重要的,最后找一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)匯報(bào)。
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群面的問題是如何讓新能源領(lǐng)域的發(fā)展走上快車道。其中有些小點(diǎn)記不清楚了,好像有政策支持、技術(shù)研發(fā)、資金支持、全球互聯(lián)、監(jiān)管體系、補(bǔ)貼等等。
1.第一次是網(wǎng)上測評包括閱讀能力、邏輯推理、基本計(jì)算,這個(gè)測評是由中廣核統(tǒng)一組織在網(wǎng)吧進(jìn)行的,人數(shù)最多,很容易過。
2.第二次是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出案例,當(dāng)時(shí)我的案例是火鍋店的競爭問題,這個(gè)過程一定要鮮明的提出出自己的方案,越完善越好。
3.第三次是單面,包括兩次面試,先在酒店一個(gè)房間面試,包括專業(yè)問題,個(gè)人優(yōu)秀能力(他會(huì)讓你具體舉例論證),來一個(gè)自我評價(jià),并向你介紹此次招聘具體崗位的情況,了解你的意愿等。接下來到酒店另一個(gè)房間,這個(gè)過程很輕松,面試官與你基本是聊天的形式進(jìn)行,了解你的個(gè)人情況,同時(shí)回答你想知道的問題。
4.體檢通知,短信的形式。我目前到達(dá)這里,下午去洽談。
中廣核工程有限公司技術(shù)支持面試題
本問題不分先后順序?。?!基本是二面中的。
1.你最近參加的收獲最多的活動(dòng)是什么?
2.你對中廣核了解多少?
3.你對這份工作有什么顧慮嗎?
4.你的父母支持你嗎?
5.你平常的愛好大概是什么水平?
6.變壓器的保護(hù)有哪些?
7.你自我評價(jià)學(xué)習(xí)成績怎么樣?
8.為什么這樣?(針對上面評價(jià))
9.你對愛好的投入時(shí)間有多少?
先這么多,其他想不起來了。。。。
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