中廣核工程有限公司中廣核面試流程【案例一】：

面試的職位是中廣核。

面試過(guò)程

二面和三面:這兩個(gè)環(huán)節(jié)是一起進(jìn)行的，二面會(huì)問(wèn)你一些本專業(yè)的基礎(chǔ)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷中面試官感興趣的一些東西，比如你大學(xué)組織過(guò)哪些活動(dòng)，擔(dān)任的角色是什么，有什么收獲。你覺(jué)得哪門(mén)專業(yè)課最重要，為什么？有沒(méi)有女朋友，家里同意你來(lái)核電嗎？為什么選擇核電這個(gè)行業(yè)？等等，不一而足。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

三面就是基本家庭情況了解，你的工作意愿，想去哪個(gè)核電基地，接受出差不。一面:也叫做無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在大活進(jìn)行。一組十幾人圍坐一桌，給一個(gè)開(kāi)放性的題目讓大家討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選派一人總結(jié)發(fā)言，面試官全程在旁邊觀察面試者表現(xiàn)并記錄。這個(gè)游戲一般有三個(gè)角色，一個(gè)leader掌控全局，一個(gè)計(jì)時(shí)的，提醒大家注意時(shí)間，最后一個(gè)總結(jié)發(fā)言的。這三個(gè)角色只要表現(xiàn)不糟糕都可以進(jìn)入下輪面試。其他人可以根據(jù)自己的對(duì)這個(gè)模擬情景的理解表達(dá)自己的看法。由于時(shí)間緊張，大家的發(fā)言時(shí)間都很短，盡量有禮貌，簡(jiǎn)單清晰明確，不要拖拉。他人發(fā)言有不同意見(jiàn)不要打斷，千萬(wàn)不要和異見(jiàn)者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。由于展開(kāi)篇幅太長(zhǎng)，大家可以自行百度學(xué)習(xí)。

中廣核工程有限公司電廠運(yùn)行崗面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、群面，面試的職位是電廠運(yùn)行崗。

面試過(guò)程

1.通過(guò)校園宣講會(huì)、校園招聘獲得機(jī)會(huì)
2.面試為群面（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組）-1對(duì)1面（二面，面對(duì)HR）-1對(duì)1面（三面，面對(duì)中層管理）
3.群面是十人一組，每人發(fā)張紙，提一個(gè)問(wèn)題要求通過(guò)合作給出方案，時(shí)間是十分鐘。當(dāng)初提的問(wèn)題是“設(shè)計(jì)一款背包，你會(huì)面對(duì)什么人群，又會(huì)設(shè)計(jì)什么功能”。我當(dāng)時(shí)提出為老年人設(shè)計(jì)，與其他人都不同，但最后沒(méi)有堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，和其他人一起完善其他方案。
二面是對(duì)HR，提了一些核電廠相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同時(shí)可以讓我提問(wèn)并解答我的問(wèn)題。
三面是對(duì)管理人員，提了一些處理事務(wù)應(yīng)變方面的問(wèn)題，我可能應(yīng)變能力不足，沒(méi)有通過(guò)。
4.未被錄取
5.總體感受是面試很精細(xì)，也很規(guī)范，該有的都有

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.群面：設(shè)計(jì)一款背包，你會(huì)面對(duì)什么人群，又會(huì)設(shè)計(jì)什么功能
2.1對(duì)1HR面：自我介紹，核電廠主要組成部分，冷卻液的成分，反應(yīng)堆運(yùn)行的基本原理，愿不愿意倒班，對(duì)職業(yè)的規(guī)劃。
3.1對(duì)1管理面：對(duì)上一個(gè)進(jìn)來(lái)的同學(xué)怎么評(píng)價(jià)。如果你和一個(gè)同事關(guān)系不好，在某項(xiàng)任務(wù)中又不得不求助他，你會(huì)怎么辦。

中廣核工程有限公司工程設(shè)計(jì)研發(fā)工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是工程設(shè)計(jì)研發(fā)工程師。

面試過(guò)程

直接二面，專業(yè)面，三個(gè)面試官輪流問(wèn)問(wèn)題。
主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，一個(gè)問(wèn)了地產(chǎn)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有關(guān)進(jìn)度質(zhì)量管理的，一個(gè)問(wèn)了關(guān)于研究生課題的，然后就是問(wèn)了下有沒(méi)有別的offer.
三面就是人力面，基本就是統(tǒng)計(jì)工作地點(diǎn)，意向職位。后面就體檢啥的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你意向的工作地點(diǎn)？
科研課題？
實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
你為什么不報(bào)研究院設(shè)計(jì)院啥的？
你還有什么要問(wèn)的？
如何保證施工落地的，如果現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)到齊，你怎么處理

中廣核工程有限公司電廠運(yùn)行人員面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、人格測(cè)試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是電廠運(yùn)行人員。

面試過(guò)程

先是中廣核包了一個(gè)網(wǎng)吧，大家都去測(cè)評(píng)。然后是在上海中廣核一個(gè)中心進(jìn)行群面，群面形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后二面三面是在招聘人員的酒店里，房間布置、人員都比較正規(guī)。二面人資主要是問(wèn)你關(guān)于來(lái)外地工作，還有電廠運(yùn)行倒班工作之類，主要還是看看你的意愿。三面是專業(yè)面，都是廣核的領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)的問(wèn)題都不算難，很基礎(chǔ)。關(guān)于繼保、電廠運(yùn)行方面的。大概就是這樣的過(guò)程。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是規(guī)定時(shí)間，整個(gè)小組討論一款背包的設(shè)計(jì)。專業(yè)面試還是電氣的一些基礎(chǔ)問(wèn)題。關(guān)于繼保的還有發(fā)電廠的。電分的問(wèn)題倒是不多。大部分問(wèn)題都是實(shí)用性比較強(qiáng)的問(wèn)題。

中廣核工程有限公司職能類面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是職能類。

面試過(guò)程

一面是群面，常規(guī)的排序題?；旧弦唤M10個(gè)人左右，大概能進(jìn)一半。
二面是二對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試，基本上是基于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，難度是不大，但是會(huì)涉及一些私人問(wèn)題。
二面過(guò)完直接三面，一對(duì)一。
全部面試過(guò)程輕松愉悅，唯一的問(wèn)題是在我們省招聘了近20人，只有一個(gè)女生.......

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

（1）你大學(xué)里收獲最多的一件事？科研成果?學(xué)習(xí)成績(jī)？
（2）你的家庭構(gòu)成？家人是否支持？
（3）有沒(méi)有男朋友？男友是否支持？
（4）你的優(yōu)缺點(diǎn)？你和其他競(jìng)爭(zhēng)者的區(qū)別？

中廣核工程有限公司職能管理類面試流程【案例六】：

面試形式包括群面，面試的職位是職能管理類。

面試過(guò)程

第一輪是測(cè)試，在網(wǎng)吧測(cè)試，行測(cè)，數(shù)學(xué)，邏輯和言語(yǔ)。第二輪是群面，大概15個(gè)人，一起進(jìn)行討論，10個(gè)措施進(jìn)行排序。每人兩分鐘輪流發(fā)言，組內(nèi)進(jìn)行討論最后得出結(jié)果。第三輪面試和終面一起進(jìn)行的。大概問(wèn)問(wèn)你，在學(xué)校的一些活動(dòng)，對(duì)著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃之類的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)待公司的看法，某一項(xiàng)課程講了什么，應(yīng)用到具體工作是怎么樣的。不要慌，說(shuō)出你的想法就行，主要看你的邏輯能力與反思能力。希望會(huì)有好的結(jié)果。

中廣核工程有限公司一線運(yùn)行人員面試流程【案例七】：

面試的職位是一線運(yùn)行人員。

面試過(guò)程

1.首先是簡(jiǎn)歷篩選，篩選通過(guò)后會(huì)發(fā)放人才測(cè)評(píng)及心理測(cè)評(píng)
2.測(cè)評(píng)通過(guò)后會(huì)進(jìn)行一面，一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們組的主題是水電發(fā)電量占總發(fā)電量比重較大的四川在干旱時(shí)節(jié)會(huì)出現(xiàn)電量供應(yīng)不足的問(wèn)題，請(qǐng)討論如何解決這一問(wèn)題;先是看讀題五分鐘后小組每個(gè)人說(shuō)明自己的觀點(diǎn)，一般位次靠后的基本上想說(shuō)的點(diǎn)都被前面的人說(shuō)完了想你就可以說(shuō)我贊同前面某某同學(xué)的觀點(diǎn)，如果自己有比較新穎的觀點(diǎn)也可以說(shuō)出來(lái)。一般無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論你只要發(fā)言了他就不會(huì)刷你
3.一面通過(guò)后是二面三面，二面后立馬進(jìn)行三面
二面主要問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，我是大數(shù)據(jù)的，問(wèn)的我主要是大三第一學(xué)期學(xué)的分比較高的一門(mén)專業(yè)選修課和一門(mén)面試官比較熟悉的必修課，當(dāng)然也會(huì)提問(wèn)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目
4.三面就是詢問(wèn)家庭狀況以及意向崗位和城市
5.最后就是體檢了，體檢比較重要的是血壓、心電圖、視力、血檢
6.體檢完第二天有可能叫你去復(fù)檢不合格的項(xiàng)目，另外復(fù)檢和是否有意向要你無(wú)關(guān)，僅僅只是某個(gè)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)值較為接近罷了
7.復(fù)檢完第二天上午下午會(huì)打電話定崗
8.如果無(wú)電話且體檢合格，恭喜你，成功成為了中廣核的“備用人才”，接下來(lái)就投投其它的公司吧，順便等有人毀約后祝愿自己能補(bǔ)上吧
需注意的是，體檢僅占一小部分，大概率是看你前面面試表現(xiàn)以及專業(yè)與崗位匹配度的

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.你在完成項(xiàng)目的過(guò)程中面臨的最大難點(diǎn)是什么
2.大概介紹一下你學(xué)的某某課程（一年內(nèi)所學(xué)課程分?jǐn)?shù)較高且結(jié)課已有半年的課程）