校招投遞的寧德時代，當時線下簡歷和線上都投了，是工藝部的面試，上來先問了簡歷細節(jié)，之后就行業(yè)和工作內(nèi)容做了比較細致的問答。

寧德時代太陽能電池工程師面試題

請問你覺得是知識重要還是實踐能力重要?

你未來的職業(yè)規(guī)劃?

你的項目涉及哪些創(chuàng)新點，如何實現(xiàn)?

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面試官首先會請自我介紹，然后介紹在讀期間科研項目情況，隨后針對科研上的專業(yè)問題進行一些基礎(chǔ)理論知識的問答與討論，介紹公司的培養(yǎng)機制與體系等。

寧德時代電池高級工程師面試題

1、自我介紹
2、科研情況如何？
3、科研過程中遇到過什么難題，是怎么解決的？
4、如何看待壓力？
5、科研中學(xué)會的品質(zhì)？以及基本的測試、表征都有哪些？

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春招寧德時代改革，加了個群面部分，一組12人，分成AB組，一組6人，對一個辯題進行討論，主要考察個人邏輯思考能力與總結(jié)能力，經(jīng)驗是盡量表達自己的觀點，不要全程不說話，大約每隊刷3-4個人。之后是單面，是相應(yīng)的技術(shù)主管面試，十分注重簡歷上的經(jīng)歷，問的很細，幾乎從頭問到尾，同時比較關(guān)注個人問題，比如家庭情況，是否獨生子，是否有女朋友（我主要就是這部分不對他們胃口）

寧德時代電池材料研發(fā)工程師面試題

1. 你了解我們公司嗎？
2. 能給我講講你碩士期間的主要研究課題？
3. 掃面電鏡基本原理？ICP測試中D50代表什么？
4. 是否了解寧德？家里是否有兄弟姐妹？是否有女朋友等

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