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猿輔導(dǎo)院校教務(wù)管理人員面試經(jīng)驗(共75條) 最近更新時間:2024-11-26

特訓(xùn)營班主任面試經(jīng)驗(西安蓮湖) - 猿輔導(dǎo)
2020-12-21 18:07:00 | 校園招聘
面試過程:

初試:自我介紹,正常面試問題,晚上會給郵件或者短信消息是否通過。通過之后會安排三天的崗前培訓(xùn),早9點半到晚6,主要就是上課了解崗位屬性,工作職責(zé),服務(wù)和續(xù)報實戰(zhàn),未來職業(yè)規(guī)劃等等。每天會有作業(yè),作業(yè)還挺多的,拍視頻啊做題啥的,基本上要寫3個小時左右但是不難。最后一天是終審,終身主要也是問一些培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的問題以及接不接受加班啊,能接受到多晚啊,家住哪里啊怎么樣的。終審?fù)曛缶皖I(lǐng)設(shè)備,線下崗后培訓(xùn)3天,基本也是和崗前一個流程,帶薪。只要認(rèn)真一般也不會被淘汰。

面試官問的面試題:

猿輔導(dǎo)特訓(xùn)營班主任面試題

為什么選擇猿輔導(dǎo)?答:自己熱愛教育啦,信任猿輔導(dǎo)啦,喜歡企業(yè)文化啦。
自己有什么優(yōu)勢?答:抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),耐心細(xì)心責(zé)任感強(qiáng),組織能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)執(zhí)行力好等等等等都可以回答,但是要誠實,別給自己挖坑。
怎么看待教師和銷售比重的?特訓(xùn)營班主任是2教師,8銷售。因為特訓(xùn)營實質(zhì)上就是導(dǎo)流課,短期成績難以提高主要是體驗服務(wù)然后轉(zhuǎn)正價課。
薪酬期望?月薪3000-5000差不多,要強(qiáng)調(diào)自己值這個價。
是否能接受加班?能接受到多晚?能,12點。

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班主任面試經(jīng)驗(西安) - 猿輔導(dǎo)
2024-05-21 14:24:15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過網(wǎng)上申請,HR打電話邀請面試,已經(jīng)去過2次了,現(xiàn)在在等結(jié)果,過程還是基本上依靠你的簡歷,簡歷里面相關(guān)經(jīng)驗多的話會被著重提出來提問,但是網(wǎng)上的各種面經(jīng)太過復(fù)雜,也不知道實際是什么樣子的,最好有隨機(jī)應(yīng)變的能力,面試一開始是群面,后面形式就不一定了,語言流利的話通過率高些。

面試官問的面試題:

猿輔導(dǎo)班主任面試題

自我介紹(簡單1分鐘左右即可)
為什么加入公司?優(yōu)勢在哪里?
情景模擬(3-5個問題左右,根據(jù)你回答的情況來看)
你印象中最深刻的經(jīng)歷
情景模擬還是占大頭的,我當(dāng)時問了好多問題,每個問題的著重點都不甚相同

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高中特訓(xùn)營班主任面試經(jīng)驗(成都) - 猿輔導(dǎo)
2024-03-26 14:57:48 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在boss上投了簡歷之后,hr發(fā)消息簡單介紹了一下崗位職責(zé),表示銷售占比較多是否接受,之后就加微信進(jìn)行線上面試,線上是群面。先每個人進(jìn)行自我介紹,接著問對于崗位工作內(nèi)容的理解,然后問是否有與崗位匹配的實習(xí)經(jīng)歷或者校園活動經(jīng)歷,最后又仔細(xì)講了具體工作內(nèi)容以及培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)。說三天內(nèi)會通知面試結(jié)果。

面試官問的面試題:

猿輔導(dǎo)高中特訓(xùn)營班主任面試題

1. 簡單介紹個人的情況。
2. 對于崗位情況的理解,主要包括哪些職責(zé)?
3. 詢問在之前的實習(xí)經(jīng)歷或者學(xué)?;顒又惺欠裼信c之相關(guān)的經(jīng)驗?具體闡述
4. 介紹了銷售性質(zhì)占比80%,運(yùn)營工作占比20%,是否能夠接受?
5. 加班情況比較頻繁,能否接受?
6. 最快什么時候能到崗?

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mba班主任面試經(jīng)驗(武漢) - 猿輔導(dǎo)
2024-03-05 15:33:52 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先就是自我介紹,會問是否有考研考公的意愿,溝通還是很友善的,會主動介紹崗位詳細(xì)情況,總體來說福利待遇不錯,是雙休

面試官問的面試題:

猿輔導(dǎo)mba班主任面試題

1.崗位理解
2.工作情況
3.你在崗位的優(yōu)勢
4.家長認(rèn)為課程貴怎么辦
5.住址離公司距離
6.為什么選擇教育行業(yè)

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