視頻面試,用微信視頻,感覺沒有電腦版好用,如果想上鏡效果好需要面試者有直播的裝備QAQ, 第一面是猿輔導的現(xiàn)任HR,一個年輕的小姐姐,語速較快,會不斷推進面試進程。
面試官問的面試題:猿輔導人力資源專員面試題
簡單自我介紹一下吧(自我介紹要背熟悉)
你有什么優(yōu)點與缺點?
關(guān)于你在Cure4Humanity中的實習,你做的工作是什么呀?你有哪些方式去source到candidate呀?你是怎樣與他們溝通的呀?
你們有人才畫像嗎?內(nèi)容是怎么樣的呀?
剛剛你有提到HR六大模塊,三大支柱,能說一下對他們的認識與理解嗎?
能說一下對它們之間區(qū)別與聯(lián)系的認識嗎?
在你以前的生活中,有發(fā)生過什么特別沮喪的事情嗎?那你是否對過往的失敗做一個復盤呢?
在你以往的生活中,有跟別人發(fā)生矛盾的時候嗎?你是怎么解決的呢?
為什么本科會選擇人力資源的專業(yè)呢?為什么碩士會讀數(shù)據(jù)分析方向呢?
很簡單,就是問一些關(guān)于簡歷上的基本問題,可能因為我不是面試的輔導老師,所以并沒有涉及專業(yè)問題,感覺就是一次很簡單的聊天
面試官問的面試題:猿輔導人力資源實習生面試題
性格的優(yōu)缺點
家庭是否支持你留著武漢
能否接受加班
實習經(jīng)歷中難忘的事情
大學中什么事情讓你收獲最多
選擇人力資源崗位的原因
面試為線上面試,有初試和復試兩輪,初試主要考察自己的綜合素質(zhì)和相關(guān)經(jīng)驗以及對人力資源崗位的認識和了解,復試和初試差不多
面試官問的面試題:猿輔導人力資源實習生面試題
談談你對人力資源崗位的了解?
人力資源六大模塊中最想做哪個模塊?
在校期間最難忘的一次活動經(jīng)歷?