先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)暑期實(shí)習(xí)。大概一周后接到電話面試通知，對(duì)接好面試的時(shí)間，電話面試大概半個(gè)小時(shí)。

hr先讓我做個(gè)自我介紹。憑借著之前自己對(duì)于自我介紹的練習(xí)，介紹的時(shí)候融合3個(gè)優(yōu)點(diǎn)。不過自己覺得說的不是特別滿意，建議大家可以總結(jié)一下3分鐘自我介紹和1分鐘自我介紹，多練幾遍

然后問為何想要得到這一份實(shí)習(xí)工作。我講了自己過往的相關(guān)經(jīng)歷以及對(duì)這個(gè)崗位的了解認(rèn)知。除此之外hr根據(jù)我的回答問了幾個(gè)細(xì)化的以及可以到崗時(shí)間和工作時(shí)長(zhǎng)。由于暑假2個(gè)月，我說的是暑假可以全勤，開學(xué)第一周學(xué)校有流程需要處理，后面還可以繼續(xù)做幾個(gè)月，展現(xiàn)出我可以做很久的樣子（先進(jìn)去再說）電話面試比較基礎(chǔ)，說的好的化都挺簡(jiǎn)單的

兩三天后收到電話進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)，約好時(shí)間去公司。環(huán)境很好。由于自己匆忙出門忘記帶簡(jiǎn)歷，給人力資源的前臺(tái)說明情況，他們說了解了，會(huì)提醒讓面試官打印一份簡(jiǎn)歷的，非常人性化（大家別學(xué)我，一定自己提前帶簡(jiǎn)歷）

先是主管來面，她先和我講解了一下部門的業(yè)務(wù)，需要運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)，從腳本、拍攝、剪輯、粉絲運(yùn)營(yíng)都需要做，她不是運(yùn)營(yíng)部的但是公司有新項(xiàng)目下來所以她想招人一起做。我的簡(jiǎn)歷中有一段項(xiàng)目經(jīng)歷正好是做短視頻，我主要負(fù)責(zé)文案和基礎(chǔ)剪輯，和這段實(shí)習(xí)需要的工作相吻合，所以勝算很大。和主管不像是面試而是像聊天，雙向選擇，很平等。

聊的基本差不多了，她覺得我很不錯(cuò)但還需要hr再考核一下。于是讓我在接待室接著等待大約10分鐘，之后HRD來讓我簡(jiǎn)單自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，還夸我大二這么早就實(shí)習(xí)了，有點(diǎn)震驚好多認(rèn)知的朋友大一大二就實(shí)習(xí)了，被夸很開心，不過我自己沒有答好，下次遇到這種情況的話我會(huì)說 “因?yàn)橄胍嵩缣嵘芰﹀憻捵约?，也提前了解增加?duì)工作的認(rèn)知” （我覺得后半部分很重要，因?yàn)榍鞍氩糠终宫F(xiàn)出你自己想成長(zhǎng)，后半部分展現(xiàn)出你有過這段經(jīng)歷后，了解過大概的情況，對(duì)后面的工作和企業(yè)可以更負(fù)責(zé)任）。其中他也問過我對(duì)一些工具的使用情況，項(xiàng)目情況，對(duì)于抖音運(yùn)營(yíng)需要具備的腳本文案、拍攝、剪輯、等等各個(gè)環(huán)節(jié)掌握程度，我當(dāng)時(shí)比較坦誠(chéng)說做過文案、剪輯，這兩部分熟悉。但是我知道拍攝這個(gè)環(huán)節(jié)也是需要掌握的，我就說由于自己沒有相機(jī)設(shè)備所以拍攝接觸不多。他說哦設(shè)備問題公司可以提供解決的。之后他問我有沒有想要問他的，我說“在您的角度來看51是一家什么樣的公司”，他說好問題，然后吧啦吧啦講了一下行業(yè)發(fā)展情況、公司發(fā)展情況等等。結(jié)束后讓我先等等，他出去一下看看有沒有后續(xù)的安排

后續(xù)安排就是又來2個(gè)hr小姐姐，接著提問。我心理想著，也就是意味著 線下面試3輪直接連在一起的？這是我沒有料到的地方啊，不知道是我一個(gè)人這種情況還是都是。
這兩個(gè)小姐姐，一個(gè)專業(yè)一個(gè)溫柔親切，專業(yè)的那個(gè)看簡(jiǎn)歷得知我是廣告專業(yè)的，讓我舉出幾個(gè)關(guān)注過公眾號(hào)、抖音號(hào)的例子、作品的例子展示，一頓瞎扯，感覺答的不夠好，結(jié)束后有點(diǎn)心虛

全程結(jié)束后三天后，hr打電話過來簡(jiǎn)單詢問我目前手上offer的情況，說是給我的郵箱發(fā)放了實(shí)習(xí)offer，也告知我具體的實(shí)習(xí)薪資（市場(chǎng)平均水平，個(gè)人覺得還是比較滿意的）問到這個(gè)實(shí)習(xí)崗位只要1個(gè)人，有點(diǎn)糾結(jié)就和hr說好3天考慮時(shí)間。個(gè)人原因最后還是拒絕掉了，但整體來看，51信用管家還是蠻不錯(cuò)的金融互聯(lián)網(wǎng)公司，氛圍也蠻不錯(cuò)的，如果有其他小伙伴想去的話我非常支持呀

51信用卡內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹
為什么想做這個(gè)崗位
過往實(shí)習(xí)中做過什么事情？得到過什么結(jié)果？會(huì)用哪些工具？
舉出幾個(gè)關(guān)注過公眾號(hào)、抖音號(hào)的例子、作品的例子展示

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業(yè)務(wù)主管面試，會(huì)問一些表格函數(shù)業(yè)務(wù)能力，以往工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單考了一下excel函數(shù)，然后負(fù)責(zé)人面試，問了職業(yè)規(guī)劃，工作履歷，總體比較輕松。

51信用卡資金管理部面試題

為什么來杭州，為什么上一家公司離職，以后工作有什么規(guī)劃，一個(gè)表要選出同名的人有多少方法，覺得自由的優(yōu)點(diǎn)有哪些

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電話一面，通過后現(xiàn)場(chǎng)二面，報(bào)銷來回的路費(fèi)，主要是部門leader關(guān)于技術(shù)方面的問題，氛圍很不錯(cuò)，不會(huì)刻意問一些很刁鉆的問題

51信用卡大數(shù)據(jù)開發(fā)面試題

1.寫一個(gè)冒泡排序，時(shí)間空間復(fù)雜度是什么？
2.為什么想到使用spark，對(duì)Spark的了解，rdd是什么，和hadoop有什么區(qū)別？
3.寫一個(gè)sql

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