介紹面試官的開場白和應(yīng)聘者的自我介紹。接下來,我按照之前構(gòu)思的框架,依次將OSPF的基礎(chǔ)知識、區(qū)域劃分、LSA類型等面試題及答案融入到面試過程中。在這個(gè)過程中,我盡量保持面試的連貫性和邏輯性,讓面試過程看起來更加真實(shí)和自然。
在思考過程中,我意識到需要讓面試過程更加生動(dòng)和具體,所以我嘗試在每個(gè)環(huán)節(jié)中加入一些細(xì)節(jié),比如面試官的表情、應(yīng)聘者的反應(yīng)等。我還考慮到了面試過程中可能出現(xiàn)的意外情況,比如應(yīng)聘者回答不上來問題,或者面試官提出一些挑戰(zhàn)性的觀點(diǎn)等。
江蘇達(dá)科信息科技有限公司ip網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
1、OSPF如何建立鄰居關(guān)系
2、OSPF鄰居建立不成功的原因有哪些
3、BGP的選路原則
4、BGP如何做路由過濾的
5、bgp引入OSPF的路由開銷默認(rèn)是多少
電話面試問了很多堆疊相關(guān)問題還有VPC的內(nèi)容,如果你對這個(gè)內(nèi)容不清楚,他還是會繼續(xù)針對這個(gè)內(nèi)容往下深入的問。
面試官問的面試題:江蘇達(dá)科信息科技有限公司初級網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
堆疊故障處理
堆疊設(shè)備添加
vpc技術(shù)
網(wǎng)絡(luò)資源池如何從一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)地方
防火墻的堆疊技術(shù)是否了解
HR簡單電話面試,因?yàn)槭邱v場工作,所以簡歷經(jīng)過篩選后,就安排到移動(dòng)客戶現(xiàn)場進(jìn)行面試,面試過程談的不錯(cuò),結(jié)果在幾天內(nèi)也出來了,后面就是和HR討論確認(rèn)待遇方面。
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主要根據(jù)簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問,介紹項(xiàng)目參與的程度,在項(xiàng)目中的收獲,以及一些簡單排障思路等。
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