電話一面，通過后現(xiàn)場二面，報(bào)銷來回的路費(fèi)，主要是部門leader關(guān)于技術(shù)方面的問題，氛圍很不錯(cuò)，不會(huì)刻意問一些很刁鉆的問題

1.寫一個(gè)冒泡排序，時(shí)間空間復(fù)雜度是什么？
2.為什么想到使用spark，對Spark的了解，rdd是什么，和hadoop有什么區(qū)別？
3.寫一個(gè)sql

本人就讀于上海某高校，可能因?yàn)槭钱惖?，安排了電話面試，預(yù)約時(shí)間是提前3天左右。51信用卡面試非常準(zhǔn)時(shí)，因?yàn)楸救藢儆趯W(xué)渣型，面試的機(jī)會(huì)并不多，接到電話面試還是比較緊張的，在問了第一個(gè)問題后，自己不太懂因此稍微有點(diǎn)怯懦了，說話聲音有點(diǎn)小?？傮w面試內(nèi)容基礎(chǔ)知識(shí)問的比較多，沒涉及到框架之類?？赡芤?yàn)闇?zhǔn)備不充分吧，面試問題只回答出一半左右。

大概內(nèi)容有原子整型，hashmap的底層原理，http報(bào)文頭，線程是否越多越好，設(shè)計(jì)模式中的原型模式，接口和抽象類的區(qū)別。

2個(gè)面試官 一男一女
應(yīng)聘測試崗位 首先自我介紹 主要是其中一個(gè)女的再問簡歷上的東西 問項(xiàng)目以及測試相關(guān)的問題 比較好回答如實(shí)講就可以了
難道面試官是技術(shù)問題 對著筆試卷子提問 可是不會(huì)都是瞎猜的 問題都沒有回答上來 很惱火的感覺
最后回答不出來 女的挺好 緩解了我的尷尬 問我有什么想問的 問了之后直接就完了 我知道自己掛了

對著簡歷問了項(xiàng)目
技術(shù)官主要問了 jsp的內(nèi)置對象？ 紅黑樹與二叉平衡樹的區(qū)別？Hbase的了解？還有一個(gè)開放性問題20匹馬5個(gè)賽道找最快的三匹馬？

電話面，自我介紹，二面現(xiàn)場面報(bào)銷機(jī)票；電話面自我介紹，做的項(xiàng)目，自己做了什么，簡單深入問細(xì)節(jié)；現(xiàn)場面差不多，主要就是項(xiàng)目，聞到項(xiàng)目里面為什么要用查準(zhǔn)率，公式是什么，細(xì)節(jié)必須得hold住

電話面自我介紹，做的項(xiàng)目，自己做了什么，簡單深入問細(xì)節(jié)；現(xiàn)場面差不多，主要就是項(xiàng)目，聞到項(xiàng)目里面為什么要用查準(zhǔn)率，公式是什么，細(xì)節(jié)必須得hold住

一共經(jīng)歷了3面。前兩面是電話面。因?yàn)槲已芯可袑W(xué)過信用評(píng)分卡的課程，所以主要是針對這方面在提問。還有就是是否了解51的業(yè)務(wù)。
最后一面是去杭州參加技術(shù)面和HR面。技術(shù)面針對邏輯回歸問了些問題，還有問了產(chǎn)品估算題。HR面就是聊天

邏輯回歸的過擬合問題的危害和解決方法。
估算杭州有多少量共享單車？
信用評(píng)分卡的相關(guān)問題

先是筆試，筆試通過，來了兩輪電話面試，然后就是面對面面試，問題問的都很深，好多回答的很心虛，對這家公司印象突然很不好了

原型 this 繼承 了解哪些框架 這些框架的原理 你對什么框架用的多 介紹做的項(xiàng)目遇到什么困難