51信用卡 32人分享
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先在網(wǎng)上投遞簡歷申請暑期實習。大概一周后接到電話面試通知，對接好面試的時間，電話面試大概半個小時。 hr先讓我做個自我介紹。憑借著之前自己對于自我介紹的練習，介紹的時候融合3個優(yōu)點。不過自己覺得說的不是特別滿意，建議大家可以總結(jié)一下3分鐘自我介紹和1分鐘自我介紹，多練幾遍 然后問為何想要得到這一份實習工作。我講了自己過往的相關經(jīng)歷以及對這個崗位的了解認知。除此之外hr根據(jù)我的回答問了幾個細化的以及可以到崗時間和工作時長。由于暑假2個月，我說的是暑假可以全勤，開學第一周學校有流程需要處理，后面還可以繼續(xù)做幾個月，展現(xiàn)出我可以做很久的樣子（先進去再說）電話面試比較基礎，說的好的化都挺簡單的 兩三天后收到電話進入線下面試環(huán)節(jié)，約好時間去公司。環(huán)境很好。由于自己匆忙出門忘記帶簡歷，給人力資源的前臺說明情況，他們說了解了，會提醒讓面試官打印一份簡歷的，非常人性化（大家別學我，一定自己提前帶簡歷） 先是主管來面，她先和我講解了一下部門的業(yè)務，需要運營抖音號，從腳本、拍攝、剪輯、粉絲運營都需要做，她不是運營部的但是公司有新項目下來所以她想招人一起做。我的簡歷中有一段項目經(jīng)歷正好是做短視頻，我主要負責文案和基礎剪輯，和這段實習需要的工作相吻合，所以勝算很大。和主管不像是面試而是像聊天，雙向選擇，很平等。 聊的基本差不多了，她覺得我很不錯但還需要hr再考核一下。于是讓我在接待室接著等待大約10分鐘，之后HRD來讓我簡單自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，還夸我大二這么早就實習了，有點震驚好多認知的朋友大一大二就實習了，被夸很開心，不過我自己沒有答好，下次遇到這種情況的話我會說 “因為想要提早提升能力鍛煉自己，也提前了解增加對工作的認知” （我覺得后半部分很重要，因為前半部分展現(xiàn)出你自己想成長，后半部分展現(xiàn)出你有過這段經(jīng)歷后，了解過大概的情況，對后面的工作和企業(yè)可以更負責任）。其中他也問過我對一些工具的使用情況，項目情況，對于抖音運營需要具備的腳本文案、拍攝、剪輯、等等各個環(huán)節(jié)掌握程度，我當時比較坦誠說做過文案、剪輯，這兩部分熟悉。但是我知道拍攝這個環(huán)節(jié)也是需要掌握的，我就說由于自己沒有相機設備所以拍攝接觸不多。他說哦設備問題公司可以提供解決的。之后他問我有沒有想要問他的，我說“在您的角度來看51是一家什么樣的公司”，他說好問題，然后吧啦吧啦講了一下行業(yè)發(fā)展情況、公司發(fā)展情況等等。結(jié)束后讓我先等等，他出去一下看看有沒有后續(xù)的安排 后續(xù)安排就是又來2個hr小姐姐，接著提問。我心理想著，也就是意味著 線下面試3輪直接連在一起的？這是我沒有料到的地方啊，不知道是我一個人這種情況還是都是。 這兩個小姐姐，一個專業(yè)一個溫柔親切，專業(yè)的那個看簡歷得知我是廣告專業(yè)的，讓我舉出幾個關注過公眾號、抖音號的例子、作品的例子展示，一頓瞎扯，感覺答的不夠好，結(jié)束后有點心虛 全程結(jié)束后三天后，hr打電話過來簡單詢問我目前手上offer的情況，說是給我的郵箱發(fā)放了實習offer，也告知我具體的實習薪資（市場平均水平，個人覺得還是比較滿意的）問到這個實習崗位只要1個人，有點糾結(jié)就和hr說好3天考慮時間。個人原因最后還是拒絕掉了，但整體來看，51信用管家還是蠻不錯的金融互聯(lián)網(wǎng)公司，氛圍也蠻不錯的，如果有其他小伙伴想去的話我非常支持呀
面試官問的面試題： 自我介紹
為什么想做這個崗位
過往實習中做過什么事情？得到過什么結(jié)果？會用哪些工具？
舉出幾個關注過公眾號、抖音號的例子、作品的例子展示