HR人很好,一開始我投的是數(shù)據(jù)分析日常實習(xí),后來電話溝通了一下發(fā)現(xiàn)我沒有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,就把我的簡歷發(fā)給其他部門的同事了。到場面試,二廠很遠(yuǎn),兩位面試官+1位HR旁聽。因為面試官中有外國人,所以大部分時間是英文面試。我就看著自己的簡歷做英文自我介紹(這挺奇葩的,居然可以看著自己的簡歷念,反正當(dāng)時我是這么做的。)
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)bi數(shù)據(jù)分析員面試題
HR人很好,一開始我投的是數(shù)據(jù)分析日常實習(xí),后來電話溝通了一下發(fā)現(xiàn)我沒有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,就把我的簡歷發(fā)給其他部門的同事了。到場面試,二廠很遠(yuǎn),兩位面試官+1位HR旁聽。因為面試官中有外國人,所以大部分時間是英文面試。我就看著自己的簡歷做英文自我介紹(這挺奇葩的,居然可以看著自己的簡歷念,反正當(dāng)時我是這么做的。)
博世在上海的面試好像都是自己的boss面自己的實習(xí)生,我是一個同學(xué)校的學(xué)長在學(xué)校面的,一對一,半個小時問了一些關(guān)于機(jī)器學(xué)習(xí)和python的基礎(chǔ)知識,然后問了一些關(guān)于我項目的東西,boss表示我很符合他對實習(xí)生的要求,給了我offer。
整體很舒服,沒有刁難什么的,感覺像聊天,內(nèi)容非常面向崗位。
博世中國(BOSCH)汽車數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題
1、python的常用庫?
2、有沒有汽車運動電機(jī)這邊的知識經(jīng)驗?
3、說一下你是怎么做圖像處理的
4、作為女生,有什么優(yōu)勢
前一天投的簡歷,后一天中午打來電話。
主要分為兩個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)是時間和職業(yè)規(guī)劃是否匹配。第二個環(huán)節(jié)是問你簡歷上的東西還有一些基本的HR面試問題。
博世中國(BOSCH)數(shù)據(jù)分析師實習(xí)生面試題
1.你們做的項目中如果遇到?jīng)_突是如何解決的?
2.講講你做的項目里面用到的軟件與方法。
3.你對我們有什么問題嗎?
4.你對博世的了解。
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