首先是HR面試，問問基本情況，簡單做個英語自我介紹。然后是部門技術(shù)面試，是一個工程師來面試你。主要問專業(yè)知識，自己簡歷中的項目和實習(xí)經(jīng)歷。最后是部門經(jīng)歷面試，算是一個綜合面。

博世中國（BOSCH）客戶質(zhì)量工程師面試題

1.你在實習(xí)過程中遇到的困難是什么，怎么解決的？
2.你對我們公司了解多少？
3.你的優(yōu)缺點簡單用一個詞說一下？

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人力經(jīng)理和研發(fā)經(jīng)理面試，先自我介紹，然后問你為什么離職，為什么選擇我們公司，質(zhì)量工具用的怎么樣

博世中國（BOSCH）項目質(zhì)量工程師面試題

自我介紹
為什么離職
五大工具中用的最好的是哪個，然后去簡要說明一下怎么去使用的
用英語說一下這周末的計劃

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主要還是要多分享與要面試的崗位相關(guān)面試經(jīng)驗。比如我面試的崗位是一個汽車配件的制程質(zhì)量工程師，我就會重點強調(diào)我也在汽車配件行業(yè)工作，而且是一供，然后我曾帶過哪些主機廠的項目。最好是國際大廠，我主要介紹了我?guī)н^雪鐵龍和雷諾的項目

博世中國（BOSCH）質(zhì)量工程師面試題

主要的工作內(nèi)容
最擅長的版塊
為什么要離開現(xiàn)在的公司
來到公司以后，會如何開展工作

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